Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!
Nosso propósito é tornar o mundo um lugar mais seguro, e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.
Nossa paixão? Cuidar de todos — clientes, o planeta ou nossos colaboradores — pois as pessoas são importantes para nós.
Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto digital, gerando impacto positivo em suas vidas pessoais e profissionais.
Com mais de 40 anos de história, presentes em 31 países e com mais de 160.000 funcionários, somos uma das líderes mundiais em Segurança Privada, oferecendo Soluções Integradas de Segurança adaptadas às necessidades de nossos clientes.
Nossa história não seria possível sem um time de heróis. Por isso, desenvolvemos programas para atrair novos talentos e promovemos o crescimento profissional com treinamentos contínuos e oportunidades internas.
Diariamente, buscamos oferecer segurança inovadora com as soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur atua com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Participe de um processo seletivo 100% digital, com equipes dedicadas a garantir qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!
Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes, mas todos devem respeitar. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências cria um ambiente de trabalho diferenciado!
O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito reforça nosso compromisso com o respeito e a inclusão, promovendo conhecimento e conscientização entre nossos Heróis. Times diversos geram resultados espetaculares e impulsionam nossa cultura inovadora.
Conheça esta oportunidade na Segurpro. Se você atende aos requisitos, FAÇA JÁ SUA INSCRIÇÃO!
Local de trabalho: MACEIÓ - AL
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.