lavori da Operador in località Canada
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Aprendiz Operador(a) de Loja - Osasco (555382)
Descrizione del lavoro
Uma importante empresa de varejo em Osasco está buscando um(a) Aprendiz Operador(a) de Loja. O(a) candidato(a) irá atender clientes, operar o caixa e manter a organização da loja. É necessário ter entre 18 e 22 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio. A empresa oferece benefícios como assistência odontológica e vale-refeição.
Servizi
Competenze
- Idade entre 18 e 22 anos.
- Desejável experiência em atendimento ao cliente.
Mansioni
- Atender e auxiliar os clientes no processo de pagamento de produtos e serviços.
- Operar com precisão o caixa, registrando todas as transações financeiras.
- Manter a área do caixa limpa e organizada.
- Fornecer um atendimento cordial e eficiente aos clientes.
- Colaborar com a equipe para manter um ambiente de loja agradável e organizado.
- Participar do programa de treinamento para desenvolver habilidades relacionadas à área de atuação.
Conoscenze
Formazione
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
- Atender e auxiliar os clientes no processo de pagamento de produtos e serviços;
- Operar com precisão o caixa, registrando todas as transações financeiras;
- Manter a área do caixa limpa e organizada;
- Fornecer um atendimento cordial e eficiente aos clientes;
- Colaborar com a equipe para manter um ambiente de loja agradável e organizado;
- Participar do programa de treinamento para desenvolver habilidades relacionadas a área de atuação.
- Idade entre 18 e 22 anos;
- Ensino médio cursando ou concluído.
- Assistência Odontológica
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães com filhos entre 6 meses a um 1 ano para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação Cesta Básica
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso aferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
- Step 4: Dados pré-contratação 4 Dados pré-contratação
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.