Operador De Caixa-Jobs in Brasilien
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Aprendiz Operador de Caixa
Zusammenfassung
Uma empresa de varejo em Recife busca jovens aprendizes para atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem realizar o fechamento de compras e oferecer serviços adicionais. É necessário ter ensino médio completo e idade entre 18 e 22 anos e 6 meses. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira, propiciando um ambiente diversificado e acolhedor.
Leistungen
Qualifikationen
- Idade entre 18 e 22 anos e 6 meses na contratação.
- Não é exigida experiência profissional.
- Não pode ser Aprendiz na mesma função por mais de uma vez.
Aufgaben
- Atender clientes conferindo suas compras.
- Finalizar a compra com a efetividade do pagamento.
- Oferecer serviços adicionais como recarga de celular.
- Abertura e fechamento do caixa.
Ausbildung
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
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#VemSerAssaí
- Atender clientes conferindo suas compras;
- Finalizar a compra com a efetividade do pagamento através do(a) cliente;
- Oferecer aos clientes demais serviços (ex. recarga de celular e sacola retornável);
- Abertura, fechamento do caixa e sangria.
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
Faixa etária: 18 anos e máximo de 22 anos e 6 meses na contratação.
Experiência: não é exigida experiência profissional.
Importante: O(a) Jovem Aprendiz não poderá ser Aprendiz por mais de uma vez na mesma função e no curso de aprendizagem.
Benefícios:
- 🩺 Assistência Médica e Odontológica
- 💳 Vale-compras Assaí
- 🍴 Refeição no local de trabalho
- 👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
- 🚌 Vale Transporte
- 🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
- 📈 Plano de Carreira
- E muito mais!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.