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GPA - Grupo Pão de Açúcar
Centauro
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GPA - Grupo Pão de Açúcar
Uma grande rede de artigos esportivos em Bauru busca colaboradores para manter a loja sempre pronta para os clientes. Os candidatos devem ter ensino médio completo e boa comunicação, além de vontade de aprender e crescer na organização. As responsabilidades incluem garantir a organização da loja e a satisfação dos clientes. O ambiente de trabalho é descontraído, com foco em trabalho em equipe e na experiência do cliente.
Que tal entrar para o nosso #TimedeCampeões?
Aqui é lugar de gente que tem sede de vitória, é apaixonado por esporte, acredita no trabalho em equipe e está disposto a correr junto com os nossos clientes.
Se você é uma pessoa organizada, tem senso de espaço e um bom olhar para entender
Responsabilidades e atribuições:
Dar aquele talento na loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes, na parte de vestuário e acessórios.
Ter agilidade e dinamismo para atuar nos diferentes setores da loja.
Para jogar bonito, você precisa ter:
A Centauro é a maior empresa de artigos esportivos da América Latina. Nossa maior missão é mobilizar pessoas e transformar vidas por meio do esporte, por isso, nos orgulhamos da nossa trajetória, que iniciou em 1981 e resultou em nossas mais de 220 lojas, presentes em todas as regiões do Brasil.
Por aqui, cada jogada é ensaiada e nossos craques contam com técnicos, líderes de lojas e todas as ferramentas necessárias para uma visão estratégica de jogo!
O clima em loja é de descontração, mas quando chega a hora da partida, cada craque veste a camisa da sua posição e joga junto dos clientes. E se você precisar de ajuda, saiba que nosso time #jogaentrosado, afinal, aqui #miramosotopo.
Muito mais que uma loja, a Centauro é um lugar de histórias escritas por vencedores. Vem fazer seu nome, vem fazer parte do nosso #TimeDeCampeões!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.