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Gerente de Unidade de Negócios
Tempero da Casa
Recrutador
Job summary
Uma empresa de recrutamento e seleção está em busca de um(a) Recrutador(a) para fortalecer o time de Pessoas & Cultura. O profissional serão responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa. Deve ter experiência em recrutamento, boa comunicação e ser organizado. Oferece benefícios como vale-refeição, plano de saúde e um ambiente colaborativo de crescimento.
Benefits
Qualifications
- Experiência prévia com recrutamento e seleção.
- Vivência com recrutamento operacional, administrativo e / ou estratégico.
Responsibilities
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end.
- Alinhar expectativas de perfil junto aos líderes e gestores.
- Criar e publicar vagas em plataformas como LinkedIn.
- Realizar entrevistas por competência.
- Apoiar na construção e fortalecimento do Employer Branding.
Skills
Recrutador(a) / Analista de Recrutamento e Seleção Modelo : Presencial
Upgrade One
Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para fortalecer nosso time de Pessoas & Cultura. Esse profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura, aos valores e ao crescimento da Upgrade One.
Buscamos alguém organizado, comunicativo, com olhar estratégico para pessoas e que goste de atuar em ambientes dinâmicos e em constante evolução.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
- Alinhar expectativas de perfil junto aos líderes e gestores
- Criar e publicar vagas em plataformas como LinkedIn, sites de emprego e redes sociais
- Realizar entrevistas por competência (presenciais e online)
- Apoiar na construção e fortalecimento do Employer Branding
- Organizar e manter atualizados os indicadores de R&S (tempo de vaga, assertividade, volume de candidatos)
- Apoiar processos de onboarding de novos colaboradores
- Atuar em parceria com liderança para entender necessidades futuras de contratação
- Experiência prévia com recrutamento e seleção
- Vivência com recrutamento operacional, administrativo e / ou estratégico
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e gestão de múltiplos processos simultâneos
- Perfil proativo, analítico e com senso de urgência
- Conhecimento em entrevistas por competência
- Experiência com recrutamento de alto volume para vagas de telemarketing (ativo, receptivo, SAC, suporte ou vendas)
- Vivência com processos seletivos rápidos e contínuos
- Experiência em triagem em massa, entrevistas coletivas e análise de perfil comportamental
- Experiência com recrutamento para áreas comerciais, marketing ou tecnologia
- Vivência em empresas de serviços ou ambientes de crescimento acelerado
- Conhecimento em ferramentas de R&S e ATS
Presencial
Jornada de segunda a sexta-feira
- a combinar
- Vale Refeição (VR)
- Vale Transporte (VT) ou ajuda de custo
- Plano de saúde Unimed (conforme política da empresa)
- Wellhub >Plano odontológico
- Ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento
A Upgrade One é um ecossistema de empresas focado em crescimento, performance e soluções inteligentes. Valorizamos pessoas, processos bem definidos e uma cultura forte orient a resultados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.