Operacional jobs in Brazil

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países. Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta. Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

Estamos à procura de um(a) Analytics Engineer Sênior para apoiar na construção e manutenção de pipelines de dados essenciais para suportar análises e decisões estratégicas. A sua missão será assegurar que os dados estejam organizados, acessíveis e com alta qualidade, permitindo que analistas e cientistas de dados extraiam valor de maneira eficiente. Esperamos que este profissional atue de forma colaborativa com diversas áreas do negócio, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções técnicas robustas e escaláveis.

• Desenvolver e manter pipelines de dados robustos que assegurem a integridade, escalabilidade e desempenho, com o objetivo de entregar valor significativo a stakeholders, analistas de dados, analistas de negócios e cientistas de dados.
• Trabalhar com grandes volumes de dados em batch e streaming utilizando técnicas de balanceamento, particionamento, indexação, etc.
• Implementar rotinas de validação e testes para assegurar a qualidade dos dados, abrangendo tanto aspectos quantitativos quanto qualitativos.
• Automatizar processos, scripts e rotinas para otimizar a eficiência operacional (Airflow).
• Documentar de forma clara e detalhada os pipelines de dados, definições de modelos e processos de transformação.

• Experiência mínima de 5 anos na construção de pipelines de dados escaláveis e confiáveis.
• Sólida capacidade de modelagem de dados, abrangendo Star Schema, OBT, Snowflake, EAVT, SCD2, dados históricos, fechamento de dados, índices e partições.
• SQL avançado, com domínio em funções complexas e otimização de consultas.
• Experiência com Data Warehousing (Amazon Redshift).
• Experiência com Python/PySpark para manipulação e transformação de grandes volumes de dados.
• Habilidades para automatizar tarefas e transformar dados via scripts (ex: Python, Bash).
• Conhecimentos na criação de alertas e monitoramento de dados.
• Processamento e Orquestração com EMR (Spark SQL) e Airflow.
• Versionamento e documentação em Git, Confluence e Datahub (Metadata Platform).

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes.
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa).
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos.
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências.
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online.
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade.
• Licença maternidade estendida (180 dias).
• Licença Paternidade estendida (30 dias).
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo.
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR).
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, a Hotmart Co. garante condições iguais de oportunidades de emprego, cumprindo as leis e regulamentações aplicáveis.

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!