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Uma grande empresa de conteúdo e serviços digitais busca um profissional para atuar em treinamentos e desenvolvimento organizacional. O candidato deve ter formação superior e experiência em T&D, planejamento de capacitações, e conhecimento em análise de dados. A oportunidade oferece um ambiente colaborativo e desafiador, ideal para quem deseja inovar e aprender continuamente. O cargo está localizado em São Paulo, Brasil.
Descrição da vaga O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.
Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProUOL!
No UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.
Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto a líderes e áreas de negócio.
Planejar e executar ações de capacitação técnica e comportamental, internas ou com fornecedores.
Gerenciar turmas, cronogramas e indicadores de performance de treinamentos.
Avaliar a efetividade das ações de T&D, com base em dados e relatórios.
Atuar como ponto focal de temas de aprendizagem em determinadas áreas da empresa.
Acompanhar e garantir o andamento do ciclo de avaliação, apoiando gestores na condução das etapas e gerando relatórios gerenciais.
Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com projetos de T&D e desenvolvimento organizacional.
Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e gestão por competências.
Conhecimento em análise de dados e indicadores de aprendizagem.
Experiência no uso de plataformas LMS, ferramentas de e-learning e gestão de trilhas de desenvolvimento.
Informações adicionais
Para se destacar na oportunidade, seria interessante se também tivesse :
Vivência em empresas de médio e / ou grande porte.
Conhecimento em Excel Avançado e / ou Power BI.
Inglês Avançado
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.