Você pode tornar sua carreira única e especial na Vivara. A maior joalheria da América Latina, com lojas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, conta com um Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência, oferecendo oportunidades futuras em diferentes níveis (assistente, júnior, pleno, sênior, especialista e liderança).
Acreditamos que #SomosFortesJuntos e, com você, podemos ser ainda mais. Venha se desenvolver em um ambiente dinâmico, colaborativo e criativo.
O Banco de Talentos faz parte do nosso Programa de Diversidade, incluindo perguntas de diversidade no formulário de inscrição. Os dados serão utilizados apenas para garantir um processo seletivo mais diverso e igualitário.
Essa oportunidade é destinada ao nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência. Os candidatos serão direcionados às oportunidades do escritório nas áreas de RH, TI, Financeiro, Marketing, Comercial, Produto, Sustentabilidade, Jurídico, Logística e Operações, conforme seu perfil profissional, conhecimentos e habilidades.
Pensamos e agimos de forma inovadora, com sentimento de dono, para fascinar o cliente. Atuamos com criatividade, resiliência e trabalho em equipe, pois, somos fortes juntos!
Pertencer à maior rede de joalherias da América Latina garante evolução constante, com oportunidade de compartilhar e adquirir conhecimento.
Somos a maior rede de joalherias da América Latina, com mais de 60 anos de liderança no segmento, composta por mais de 5.400 colaboradores que atuam com o propósito de tornar cada história única e especial.
Estamos presentes em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, com mais de 420 pontos de venda, incluindo lojas Vivara, lojas Life By Vivara e quiosques. Nossas marcas oferecem produtos democráticos, com design moderno e alta qualidade, acessíveis a diferentes públicos.
Temos uma fábrica própria, que produz com cuidado e dedicação cada joia, garantindo qualidade e design que são marca da Vivara.
Acreditamos que Feito (rápido) é melhor que perfeito, que é proibido complicar, e que devemos ter conversas difíceis quando necessário. Aprendemos sempre com cada experiência, evoluindo constantemente para entregar o melhor.
Confira nossas oportunidades e venha fazer a diferença em nossos times. #VemPraVivara
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.