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Consultor SAP SD
Job summary
Uma empresa de tecnologia está buscando um Consultor SAP SD para oportunidade em Sapucaia do Sul ou remoto. O candidato ideal terá experiência comprovada com SAP SD e S/4HANA, com habilidades em configuração de sistemas e suporte a implementações. Espera-se que o consultor conduza testes e forneça treinamento aos usuários. O contrato é no modelo PJ, com prazos de 1 ano, e há passos para absorção pelo cliente.
Qualifications
- Experiência com desenho e especificações funcionais.
- Configuração do SD: preços, contas, parceiros, documentos.
- Validação técnica com ABAP.
Responsibilities
- Conduzir testes unitários, integrados e UAT.
- Suporte a rollout, migração, cutover e go-live.
- Treinamento de usuários e documentação.
Skills
A Assurance IT está em busca de Consultores SAP SD para oportunidades de alocação em um de nossos nossos clientes :
Local : Rio de Janeiro ou Remoto
Horário de Trabalho : 9h às 18h
Prazo : 1 ano (possibilidade de absorção pelo cliente)
Modelo de Contrato : PJ
- Requisitos : *
Experiência em SAP SD, com atuação em Venda por Exportação
Conhecimento em SAP S / 4HANA e Localização Brasil
Elaboração de desenhos e especificações funcionais
Configuração do SD : preços, contas, parceiros, documentos, entrega e faturamento
Validação técnica com ABAP
Condução de testes (unitário, integrado e UAT)
Suporte a rollout, migração, cutover e go-live
Treinamento de usuários e documentação
Suporte pós-implantação e melhorias contínuas
Experiência com integrações e boa comunicação
Local : São Paulo ou Remoto
Horário de Trabalho : 8h às 17h
Prazo : 6 meses (possibilidade de absorção pelo cliente)
Modelo de Contrato : PJ
- Requisitos : *
Consultor SAP SD Funcional Sênior (S / 4HANA)
Sólida experiência em localização fiscal (Brasil, Colômbia, Peru, Equador e México)
Conhecimento em processos SD, verificação de faturas e DRC / NF-e
Inglês obrigatório – nível especialista (fluente / avançado)
Espanhol diferencial – nível intermediário
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.