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Postes à Santa Maria, Brésil

Recrutador PJ - Home Office

SupportFinity™

Paulo de Faria
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 5 jours
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Senior Marketing Automation Specialist

WEX

Brésil
À distance
BRL 100 000 - 130 000
Il y a 5 jours
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Student Success Manager (Remoto)

SupportFinity™

Paulo de Faria
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 5 jours
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Líder de Desenvolvimento de Software

SupportFinity™

Magé
À distance
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 5 jours
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Executive Assistant

SupportFinity™

Casa Nova
À distance
BRL 80 000 - 120 000
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Tech Lead (Lending)

RecargaPay

Brésil
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 5 jours
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Software Engineer (Home)

RecargaPay

Brésil
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 5 jours
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Contract Senior Console Engineer - Unreal

Pole To Win International

Brésil
À distance
BRL 428 000 - 536 000
Il y a 5 jours
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Tech & VFX Artist - Talent Pool - Talent Pool (LATAM)

Pole To Win International

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 5 jours
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Program Assistant

Keller Executive Search

Brasilia
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BRL 570 000 - 697 000
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Sr. Data Engineer (Credit & Lending)

RecargaPay

Brésil
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BRL 80 000 - 120 000
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Executive Business Partner

Keller Executive Search

Récife
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BRL 784 000 - 990 000
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Senior Counsel - Pharmacy Solutions

Humana

Brésil
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BRL 899 000 - 1 237 000
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BDM | America (Player Support)

Pole To Win International

Brésil
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BRL 20 000 - 80 000
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Technical Integration Specialist (Remote - AMER)

Constructor

São Paulo
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BRL 428 000 - 643 000
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Assistente De Produção E Projetista

ambiance estudio

Goiânia
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BRL 20 000 - 80 000
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Brand & Marketing Designer (Part-Time / Fractional)

tl;dv - AI Meeting Assistant

Porto Velho
À distance
BRL 80 000 - 120 000
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Brand & Marketing Designer (Part-Time / Fractional)

tl;dv - AI Meeting Assistant

João Pessoa
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BRL 80 000 - 120 000
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Staff Assistant

Keller Executive Search

Récife
À distance
BRL 570 000 - 697 000
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Assistente De Produção E Projetista

ambiance estudio

Ribeirão Preto
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BRL 20 000 - 80 000
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38465399833- Senior Paid Media Buyer (Meta, TikTok & Beyond)

Activate Talent

São Paulo
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BRL 428 000 - 643 000
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Assistente de Departamento Pessoal (Remoto)

abler Vagas

Conservatória
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BRL 20 000 - 80 000
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Assistente De Produção E Projetista

ambiance estudio

Uberlândia
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BRL 20 000 - 80 000
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BACKOFFICE

Brasil Digital Telecom

Porto Velho
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BRL 20 000 - 80 000
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Go‑to‑Market Development Representative

Keller Executive Search

Guarulhos
À distance
BRL 701 000 - 867 000
Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Designer GraficoPostes : GerenciaPostes : ShoppingPostes : Tecnico De LaboratorioPostes : GlobalPostes : Telemarketing ReceptivoPostes : Analista De ProcessosPostes : Engenheiro EletronicoPostes : Tecnologo AmbientalPostes : Auditor Fiscal

Principales entreprises:

Postes chez Porto SeguroPostes chez Pao De AcucarPostes chez RaizenPostes chez SamsungPostes chez MundialPostes chez ProtegePostes chez ConcentrixPostes chez TendaPostes chez IbmPostes chez Uber

Meilleures villes :

Offres d’emploi à BrasiliaOffres d’emploi à Belo HorizonteOffres d’emploi à FortalezaOffres d’emploi à ManausOffres d’emploi à RecifeOffres d’emploi à Porto AlegreOffres d’emploi à Ribeirao PretoOffres d’emploi à JoinvilleOffres d’emploi à BarueriOffres d’emploi à Sao Jose
Recrutador PJ - Home Office
SupportFinity™
Paulo de Faria
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Temps partiel
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Résumé du poste

Uma empresa de recrutamento procura um(a) Recrutador(a) PJ para atuar com processos de recrutamento e seleção de vagas diversas. Essa posição remota requer experiência em recrutamento, boa comunicação e habilidade para gerenciar projetos. O candidato deve ter estrutura própria para trabalho remoto e capacidade de trabalhar de maneira autônoma. O contrato será de prestador de serviços e a jornada é período integral.

Qualifications

  • Experiência comprovada com recrutamento e seleção de diferentes cargos e perfis.
  • Estrutura própria para trabalho remoto, incluindo computador e internet de qualidade.
  • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu fluxo de trabalho.

Responsabilités

  • Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção.
  • Realizar divulgação, triagem, agendamento de entrevistas e elaboração de relatórios.
  • Fornecer feedback claro e objetivo para candidatos e gestores.

Connaissances

Experiência em recrutamento e seleção
Boa comunicação
Organização do fluxo de trabalho
Proatividade

Formation

Curso Técnico

Outils

Plataformas de recrutamento online
Description du poste
Descrição

Buscamos um Recrutador(a) PJ para atuar com recrutamento e seleção de vagas de diversos níveis e setores.

Trabalho 100% remoto (home office)

Contrato PJ (precisa emitir nota)

Atividades
  • Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção
  • Realizar a divulgação, triagem, agendamento de entrevistas, feedbacks, entrevista final e elaboração de relatórios
  • Buscar e selecionar candidatos qualificados
  • Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas
  • Manter atualizado no sistema o fluxo de entrevistas de candidatos para diferentes posições
  • Fornecer feedback claro e objetivo para candidatos e gestores sobre o processo seletivo
Requisitos
  • Experiência comprovada com recrutamento e seleção de diferentes cargos e perfis
  • Estrutura própria para trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone)
  • Conhecimento nas plataformas e ferramentas de recrutamento online
  • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu fluxo de trabalho
  • Boa comunicação, proatividade e capacidade de gerenciar diferentes projetos simultaneamente
Diferenciais
  • Ter trabalhado em Consultoria de RH, atendendo demandas de alto volume e diferentes perfis.

Local de trabalho: Campinas, SP

Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 39
  • 40
  • 41
  • ...
  • 116
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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