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Product Leader
Descripción de la vacante
Uma startup de tecnologia em Porto Alegre busca um(a) Líder de Produto para liderar um time e garantir a entrega de produtos de alta qualidade. Você atuará como Product Manager e Team Leader, desenvolvendo sua equipe e contribuindo diretamente com a estratégia da empresa. Se você possui experiência em liderança e um sólido background em Product Design, venham fazer parte de um time inovador com um ambiente de alta autonomia e diversas oportunidades de crescimento.
Servicios
Formación
- Experiência como Product Manager e/ou Product Owner.
- Experiência com liderança de times de tecnologia.
- Background sólido em Product Design.
- Experiência com métodos ágeis e scrum.
- Forte capacidade analítica e visão de negócios.
Responsabilidades
- Liderar um time de desenvolvedores e designers.
- Planejar roadmaps e conduzir discovery.
- Gerenciar backlog de produto e definir prioridades.
- Colaborar com equipes de TI, marketing e vendas.
- Monitorar concorrentes e realizar benchmarks.
Conocimientos
Educación
Venha fazer parte da startup que é referência em Inteligência para Vendas B2B!
Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica e fundada por ex-alunos da UFRGS, investe forte em Big Data e IA. Nossa Plataforma de Inteligência e Prospecção B2B permite consultar e segmentar todas as 23 milhões de empresas do Brasil.
Temos grandes clientes como PagBank, TOTVS, Unimed e BASF, além de outras mais de 3.000 empresas pequenas e médias empresas.
Clientes e usuários estão crescendo exponencialmente, com 10+ milhões de usuários por mês usando nossas ferramentas grátis e milhares de potenciais clientes por mês interessados pelo produto Premium.
Buscamos um(a) Líder de Produto para continuarmos crescendo e dando conta da crescente demanda.
Este líder atuará tanto como Product Manager quanto como Team Leader, aliando visão de produto com capacidade de motivar e desenvolver seu time.
Esta é uma posição estratégica, com contato direto com os founders da empresa e grande impacto nos resultados do negócio.
- Liderar um time de desenvolvedores, QAs e UX/UI designers
- Atuar como Product Manager, planejando roadmaps, conduzindo discovery e garantindo entregas de alta qualidade
- Atuar como Team Leader, motivando e apoiando o crescimento dos membros do time
- Gerenciar backlog de produto, definir prioridades de sprint e organizar a esteira de desenvolvimento
- Colaborar ativamente com os demais times da empresa, incluindo TI, marketing, vendas e sucesso do cliente
- Monitorar concorrentes e realizar benchmarks e clientes ocultos
- Assegurar entregas de qualidade dentro dos prazos combinados
- Report direto aos founders, contribuindo estrategicamente para a evolução da plataforma.
- Experiência como Product Manager e/ou Product Owner
- Experiência com liderança de times de tecnologia
- Background sólido em Product Design
- Experiência com métodos ágeis e scrum
- Forte capacidade analítica, visão de negócios e perfil mão na massa
- Excelente comunicação, proatividade e espírito de colaboração são fundamentais
- Experiência com IA, Ciência de Dados, Machine Learning e/ou Big Data
- Experiência consistente como líder de times de tecnologia
- Ter trabalhado em startup SaaS
- Formação em Product Design
💪🏻 Ambiente de alta autonomia, com espaço para experimentação e impacto direto.
♟️ Participação direta em decisões estratégicas
💰 Salário competitivo
📝 Regime CLT
🏡 Trabalho 100% remoto
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard
💻 Auxílio Home Office no valor de R$200,00
🩺 Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco
🤸 Wellhub (antigo Gympass): plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e apps de bem-estar
👟 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável
📖 Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais
🚀 Plano de carreira com PDI trimestral
🎂 Day off no mês do aniversário
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.