Recruta Simples Solucoes Digitais LTDA - ME
Grupo EBEG
Concept Desenvolvimento Empresarial
Grupo EBEG
Santa Helena Indústria de Alimentos S/A
ALS Oil & Lubricants
Page Personnel
AH Gente&Gestão
Bild Desenvolvimento Imobiliário
Engeform
Uma empresa de embalagens em Ribeirão Preto/SP busca um Analista Financeiro Pl para atuar em rotinas de pagamentos, garantir efetivação junto aos bancos e contribuir para a saúde financeira. O candidato ideal tem formação em Administração, conhecimento em rotinas de pagamento e habilidade em Excel avançado. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, assistência médica e um excelente ambiente de trabalho.
A EBEG EMBALAGENS, uma marca do Grupo EBEG, direcionada à fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza, está em busca de um(a) Analista Financeiro Pl. para atuar no nosso time em Ribeirão Preto/SP, no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira.
Sua missão será atuar na rotina de pagamentos bancários das empresas do grupo, garantindo sua efetivação junto aos bancos, contribuindo para o cumprimento de prazos e para a saúde financeira do negócio.
Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?
Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!
Quais serão seus principais desafios?
O que esperamos de você:
Será um diferencial se possuir:
O que oferecemos:
Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.