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Analista Desenvolvedor.Net Sênior

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Software Engineer Sênior Golang

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Técnico em Lubrificação Sênior

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Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior

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Jovem aprendiz | Financeiro

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Advogado(a) Sênior PE Direito da Saúde

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

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SAP MM Consultant

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Senior Fullstack Developer

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Analista De Inteligência De Dados Sênior

Bebeeanálise

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Professor(a) Regente de Inglês Fundamental 1 RecifePE

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Auxiliar de Vendas e Atendimento RecifePE Vaga para Pessoa com Deficiência

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Senior SRE (Stealth Healthcare AI Startup)

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Médico veterinário - promotor de demanda (4)

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Auxiliar de Carga e Descarga - PE

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Recife busca um profissional para desenvolver soluções de TI, com sólidas experiências em projetos de sistemas e conhecimento em Cobol e DB2. O candidato deve ter formação superior em áreas afins e estar familiarizado com processos Devops e testes unitários. A posição envolve levantamento de requisitos, desenvolvimento e homologação de processos. Oportunidade para crescimento em um ambiente desafiador.

Qualificações

  • Experiência sólida no desenvolvimento de soluções e projetos de TI.
  • Experiência nas várias fases de um projeto de Desenvolvimento de Sistemas.
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas críticos.

Responsabilidades

  • Levantar requisitos do negócio junto às áreas solicitantes.
  • Executar o desenvolvimento do projeto físico.
  • Desenvolver projetos ou atendimentos de alta complexidade.
  • Executar testes individuais e integrados de programas e sistemas.
  • Homologar processos dos sistemas junto aos usuários.
  • Acompanhar o processo de implantação.
  • Identificar possíveis pontos de problemas de infraestrutura.
  • Acompanhar indicadores de qualidade e desempenho.

Conhecimentos

Desenvolvimento de soluções
Modelagem de Banco de Dados Relacional
Conhecimento em Cobol
Conhecimento em DB2
Processos Devops
Testes unitários

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego
Atribuições
  • Levantar requisitos do negócio junto às áreas solicitantes para o entendimento e mapeamento das necessidades;
  • Executar o desenvolvimento do projeto físico, por meio da especificação e codificação de programas, segundo modelo definido em conjunto com a área de arquitetura de sistemas, em projetos ou sustentação dos sistemas;
  • Desenvolver projetos ou atendimentos de alta complexidade, compreendendo a análise da solicitação, definição de requisitos técnicos e prazo e observando os padrões estabelecidos, para aprovação do usuário.
  • Executar testes individuais e integrados de programas e sistemas, incluindo Roteiros de teste e preparação da massa de dados, para verificação de padrões de funcionamento e do atendimento à solicitação do usuário;
  • Homologar processos dos sistemas junto aos usuários, prestando apoio técnico, orientando-os na sua operacionalização e validação;
  • Acompanhar o processo de implantação, apoiando a equipe de operação, monitorando o resultado produzido, para assegurar o perfeito funcionamento;
  • Identificar possíveis pontos de problemas de infraestrutura, performance ou falhas de sistemas e propor soluções / melhorias, de modo a eliminar problemas no ambiente a curto / médio / longo prazo.
  • Acompanhar indicadores de qualidade e desempenho de sistemas, serviços e componentes, objetivando a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados.
Requisitos obrigatórios
  • Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação ou áreas afins;
  • Experiência sólida no desenvolvimento de soluções e projetos de TI;
  • Experiência nas várias fases de um projeto de Desenvolvimento de Sistemas;
  • Atuação com modelagem de Banco de Dados Relacional;
  • Conhecimento ambiente IBM, desenvolvimento em linguagem Cobol e Banco de Dados DB2;
  • Conhecimentos em processos Devops, qualidade de código, testes unitários;
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas críticos.
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  • 400

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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