E quais são os benefícios?
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Uma empresa farmacêutica está buscando um profissional para atuar na área de Trade Marketing. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, conhecimento avançado em Pacote Office e experiência anterior na área. As responsabilidades incluem estruturar ações promocionais, analisar o ROI e negociar com clientes. O trabalho será remoto, com disponibilidades para encontros presenciais em São Paulo. A empresa oferece benefícios como vale refeição, medicamentos gratuitos e participação nos lucros.
Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde pra sua vida", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.
Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.
Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.
#PorqueSeTratadaVida
🎯No dia a dia você irá:
📝 Para participar do nosso processo:
⭐ Você se destacará se tiver:
+ Informações
📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho (disponibilidade para encontros presenciais em São Paulo)
🕑 Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)
🔖 Para colaboradores Libbs
📌 Benefícios pra você!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.