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Uma empresa de transporte especializada em Goiânia está buscando um profissional para fornecer suporte operacional e administrativo nos processos relacionados aos aparelhos auditivos. O candidato será responsável por gerenciar pedidos, atender clientes e garantir a atualização de cadastros. É essencial ter habilidades de comunicação e organização, além de contribuir para a satisfação dos pacientes. A posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de atuar de forma colaborativa em diversas áreas.
Garantir o suporte operacional, administrativo e de atendimento aos processos relacionados a aparelhos auditivos, insumos e serviços, assegurando o correto acompanhamento de pedidos, documentações, cadastros e comunicações com pacientes, fornecedores, planos de saúde e áreas internas da empresa. Atuar como elo entre os setores envolvidos, promovendo organização, agilidade, conformidade dos processos e qualidade no atendimento ao cliente, contribuindo para a eficiência do fluxo operacional e a satisfação dos pacientes.
Acompanhamento dos e-mails das APACs com envio de pré-moldes, e acompanhar retorno e entrega do molde já confeccionado.
Acompanhar os pedidos de Aparelhos auditivos realizados e direcioná‑la ao Setor de Suprimentos para compra dos aparelhos.
Acompanhar a chegada dos Aparelhos, conciliar com os pedidos e encaminhar ao setor de Faturamento;
Realizar cadastro (e/ou atualização cadastral) no sistema.
Montar os kits, preparar o envio; enviar as notas fiscais;
Enviar os insumos (pilhas, filtros, sílicas e etc);
Acompanhar as documentações necessárias bem como o processo de credenciamento.
Acompanhar pedidos de processadores e/ou acessórios junto ao paciente, à empresa e ao plano de saúde.
Atender aos clientes conforme suas necessidades: pessoalmente/por telefone/BLIP.
Atualizar o cadastro de todos os clientes sempre que em contato com os mesmos.
dentre outras
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.