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Data Engineer - Work From Home
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Backend .Net Sênior
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia está buscando um Backend .NET Sênior para trabalhar em 100% Home Office. O candidato ideal terá experiência com .NET 8.0, API Rest e aplicará padrões de projetos como SOLID. Você irá colaborar em um ambiente SCRUM, utilizando tecnologias como Docker e RabbitMQ além de realizar testes unitários. Se você é apaixonado por inovação e quer novos desafios, esta é uma excelente oportunidade.
Qualificações
- Experiência em desenvolvimento com .NET 8.0/.NET 6.0.
- Forte conhecimento em API Rest e padrões de projetos.
- Experiência com metodologias ágeis, especialmente SCRUM.
Responsabilidades
- Desenvolver aplicações backend utilizando .NET e APIs Rest.
- Aplicar princípios SOLID e Clean Code em projetos.
- Colaborar em um ambiente SCRUM com testes unitários.
Conhecimentos
Ferramentas
Busca novos desafios, novas tecnologias e gosta de inovação?
Venha para a BUSPAY! Temos a oportunidade certa para você!!
Backend .NET Sênior
Informações adicionais:
Contratação no modelo 100% Home Office
- Desenvolvimento backend com .NET (níveis .NET 6.0 / .NET 8.0) e APIs Rest
- Aplicar padrões de projetos e boas práticas tais como SOLID, Clean Code entre outros
- Utilizar ORM Entity Framework
- Trabalhar com Docker e RabbitMQ
- Realizar testes unitários
- Implementar CQRS
- Gerenciar versionamento com GIT
- Colaborar em ambientes SCRUM (metodologias ágeis)
- Experiência em desenvolvimento: NET 8.0 / .NET 6.0
- SQL Server
- API Rest
- Aplicar padrões de projetos e boas práticas (SOLID, Clean Code)
- ORM Entity Framework
- Docker
- RabbitMQ
- Testes Unitários
- CQRS
- Experiência com GIT
- Conhecimento em SCRUM (métodos ágeis)
- Cloud AWS
- GitFlow
- AzureDevops (CI / CD)
- Hangfire
- DynamoDb
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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