MTP Métodos e Tecnologia – Brasil
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Uma empresa de tecnologia multinacional procura um Analista de Negócios de Compliance para trabalhar em um ambiente colaborativo, apoiando iniciativas de compliance e garantindo o alinhamento entre as equipes. O candidato ideal possui bacharelado em áreas relacionadas e de 3 a 5 anos de experiência na função. Oferecemos um modelo de contratação CLT e diversos benefícios como plano de saúde e vale-educação.
Com 25 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.000 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 14 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coreia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.
O Analista de Negócios de Compliance trabalha em um ambiente altamente colaborativo e matricial, apoiando diversos líderes e atuando em estreita colaboração com os Líderes do Programa de Compliance (CPLs). Essa função garante que os requisitos de negócios de compliance sejam capturados, consolidados e priorizados com precisão, ao mesmo tempo em que promove um forte alinhamento entre as equipes. O Analista de Negócios desempenha um papel fundamental na preparação do backlog, no engajamento das partes interessadas, na facilitação de iniciativas de compliance e na garantia de que os requisitos de compliance sejam implementados em projetos especializados, como migrações, relatórios e melhorias de sistemas.
Utilização e gerenciamento de ferramentas de equipe de forma eficaz:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.