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Engenharia de Software Java - 128396
GFT Group
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Full time
17 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia está em busca de um profissional para atuar como Engenheiro de Software Java. O candidato ideal deve ter experiência no desenvolvimento de microsserviços escaláveis, com conhecimentos em Kafka, AWS e Kubernetes. A posição é remota e requer habilidades em metodologias ágeis, programação funcional e sistemas distribuídos. É essencial possuir pelo menos 5 anos de experiência e inglês intermediário. A empresa oferece um ambiente colaborativo, focado em inovação e qualidade.

Qualifications

  • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software.
  • Inglês intermediário a fluente.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar.

Responsibilities

  • Projetar, desenvolver e manter microsserviços em Java ou Clojure.
  • Implementar soluções de processamento de alta vazão utilizando Kafka.
  • Garantir práticas de CI/CD em ambientes AWS.

Skills

Java
Clojure
Kafka
AWS
Kubernetes
Prometheus
programação funcional
sistemas distribuídos
infraestrutura como código
metodologias ágeis
Job description
O que buscamos

Profissional que atue com Engenharia de Software Java, para atuação remota.

Responsabilidades
  • Projetar, desenvolver e manter microsserviços horizontalmente escaláveis em Java ou Clojure, aplicando conceitos de programação funcional e arquitetura hexagonal;
  • Implementar soluções de processamento de alta vazão e comunicação eficiente entre serviços utilizando Kafka;
  • Garantir práticas de Integração Contínua (CI) e Implantação Contínua (CD) em ambientes AWS, promovendo automação e confiabilidade nas entregas;
  • Definir e manter estratégias de armazenamento de dados em Datomic e DynamoDB, garantindo consistência e desempenho;
  • Implementar e monitorar práticas de monitoramento e observabilidade com Prometheus, garantindo visibilidade e resiliência dos sistemas;
  • Apoiar a execução e orquestração de serviços em Kubernetes, priorizando escalabilidade e disponibilidade;
  • Atuar no desenvolvimento de sistemas distribuídos de longa escala, garantindo desempenho, robustez e tolerância a falhas;
  • Colaborar com times multidisciplinares para construção de soluções sustentáveis, escaláveis e de alto impacto;
  • Contribuir com boas práticas de engenharia de software, incluindo entrega contínua, infraestrutura como código e metodologias ágeis.
Requisitos
  • Microsserviços horizontalmente escaláveis escritos majoritariamente em Java ou Clojure, utilizando Finagle e aplicando técnicas de programação funcional e arquitetura hexagonal;
  • Processamento de alta vazão e comunicação entre serviços utilizando Kafka;
  • Integração Contínua e Implantação Contínua na AWS;
  • Armazenamento de dados em Datomic e DynamoDB;
  • Monitoramento e observabilidade com Prometheus;
  • Execução, sempre que possível, em Kubernetes;
  • Ter no mínimo 5 anos de experiência;
  • Inglês intermediário a fluente;
  • Trabalho com sistemas distribuídos em larga escala;
  • Colaborar na construção de microsserviços;
  • Tenha conhecimento prático em metodologias de desenvolvimento de software.
Desejável
  • Trabalho com entrega contínua e infraestrutura como código.
Descrição comportamental

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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