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Como Architect Associate você terá uma atuação colaborativa com líderes de produto, engenharia, SRE e segurança, mas sem responsabilidade de definir a arquitetura alvo, a atuação é focada em governança e priorização técnica dentro dos padrões corporativos existentes. Terá participação ativa nas cerimônias ágeis e rituais de alinhamento técnico.

• Identificar, consolidar e priorizar o backlog técnico (refatorações, débitos técnicos, melhorias de performance, segurança, resiliência, observabilidade, upgrades, migrações) alinhado à estratégia de produto e aos SLAs da companhia.
• Avaliar riscos técnicos e impactos de não endereçar itens do backlog; propor planos de mitigação e sequenciamento.
• Traduzir requisitos de negócio em necessidades técnicas e vice-versa, facilitando o diálogo entre produto, engenharia, QA, SRE/Infra e segurança.
• Monitorar métricas técnicas e de produto (performance, erro, disponibilidade, custo, débitos técnicos, lead time, DORA) para embasar priorização e decisões.
• Manter stakeholders informados sobre prioridades, justificativas, riscos e trade-offs.
• Suportar times na definição de critérios de aceite técnicos, DoD/DoR e políticas de qualidade.
• Colaborar em iniciativas de modernização e integração, sem definir arquitetura, garantindo aderência a padrões corporativos e compatibilidade com a arquitetura vigente.

• Experiência prática como desenvolvedor(a) de software (Java ou Node.js) e conhecimento de front-end (Angular ou React) suficiente para discutir trade-offs e revisar impactos técnicos.
• Vivência com ciclo de desenvolvimento de software e metodologias ágeis (Scrum/Kanban): planejamento, refinamento, dailies, reviews e retrospectivas.
• Conhecimento de arquitetura de software aplicado à análise e priorização (padrões de design, microsserviços, APIs, DDD, event-driven), sem atribuição de definir arquitetura.
• Experiência com cloud (preferencialmente AWS): operação de workloads, custo, segurança básica, observabilidade e resiliência.
• Familiaridade com mensageria e streams (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka) para avaliar impactos de mudanças e dependências técnicas.
• Domínio de princípios de engenharia: orientação a objetos, SOLID, Clean Architecture, testes automatizados, CI/CD e práticas de qualidade.
• Habilidade de comunicação e facilitação para alinhar times de produto, engenharia e áreas parceiras; documentação clara e objetiva.

• Inglês avançado para comunicação com stakeholders e leitura de material técnico.
• Experiência com DDD tático e estratégico aplicado à gestão de backlog técnico.
• Vivência com SRE/observabilidade (metrics, logs, traces), performance tuning e resiliência.
• Prática em gestão de custos em cloud e otimização de recursos.
• Conhecimento de segurança de aplicações (OWASP, secrets, IAM) e compliance.
• Experiência com ferramentas e práticas de governança técnica (arquitetura evolutiva, tech radar, OKRs técnicos).

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em políticas que facilitam a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo equilíbrio entre compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Programa Grow My Way e abordagem baseada em habilidades para ajudar você a crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Planos de benefícios abrangentes, incluindo assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida pela inclusão, flexibilidade e equilíbrio; vivemos valores de obsessão pelo cliente, competir para ganhar, desafiar o pensamento, agir rápido e aprender rápido.
• Impacto Social: Dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para participar de projetos de consultoria pro bono e iniciativas ESG.
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Ao lado de clientes e instituições, contribuímos para justiça, verdade e transparência, apoiando o estado de direito, o comércio e a detecção de infratores.

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Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, com oportunidades de crescer em ambientes de trabalho flexíveis. Buscamos colaboradores talentosos independentemente de raça, cor, sexo/gênero, origem nacional, religião, orientação afetiva-sexual, deficiência, idade, estado civil, cidadania ou outra classificação protegida. Oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para crenças religiosas sinceras. Saiba mais sobre adaptação aqui. Saiba como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para mais informações, visite nosso site em thomsonreuters.com.