Convenia Software para Gestão de RH
Luis Pedro LuPe @LuisPedroLuPe
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Remote Jobs
Uma plataforma de gestão de pessoas busca um Head de Customer Success para liderar a área, expandir a utilização da plataforma e desenvolver um time de alta performance. O candidato deve ter experiência em Customer Success em negócios SaaS, ser capaz de analisar métricas e trabalhar com gestão de orçamento. Oferecemos trabalho remoto e benefícios atrativos como auxílio-home office e plano de saúde.
Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.
A missão como Head de Customer Success é liderar a área com o objetivo de ampliar o impacto da Convenia em nossos clientes, expandir a utilização da plataforma, monitorar e corrigir indicadores de performance, melhorar processos e desenvolver os times. Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
Trabalho Remoto
R$1050 no Cartão Ifood Benefícios:
Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios
Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)
Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
Kaledo - nosso clube de vantagens
Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
Day Off de Aniversário
Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas.
Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!
A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. Fazemos diferente porque somos inconformados. Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.
Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.