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Operador de Telemarketing - Londrina/PR

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Promotor(a) de Vendas - Shopping Catuaí Londrina

Skelt Beauty Brands

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Banco de Talentos JET

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Promotor De Merchandising - Curitiba PR

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Auxiliar de Produção – Piraquê – Rio de Janeiro

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Mecânico de Manutenção de Máquinas

Sorrag do Brasil

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Customer Success Analyst JR - Português & Espanhol (LATAM)

Asksuite Hotel Chatbot

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AUXILIAR LOGÍSTICO I

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PCD – Assistente Administrativo – Ramo de RH – Itaguaí

RIO EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO RJ

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REPRESENTANTE COMERCIAL - DISTRIBUIDORA DE EPIs - CRICIÚMA SC

Excelencia Rh Consultoria Em Gestao Empresarial De Recursos Humanos Ltda

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Auxiliar de Garçom – 2 Vagas – Joaquina Bar & Restaurante – Zona Sul

Joaquina Bar & Restaurante

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Recepcionista / Auxiliar Comercial | Jardim Guarulhos, Guarulhos / Sp

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Auxiliar Administrativo (Enfermagem PCD) – Rede Hospital Casa – Rio de Janeiro

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[Banco de Talentos] Motorista | Rio de Janeiro

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GESTOR COMERCIAL Santarém - Base + Comissões + Formação(m/f/d)

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Especialista em Parcerias, Inovação e Desenvolvimento Rural (831382)

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Auxiliar Dpto Pessoal

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Governador Valadares
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Analista de Planejamento e Contratos Júnior – PERI Brasil – Rio de Janeiro

PERI Brasil

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Professor Medicina Veterinária - Teresina

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[Banco de Talentos] Data Scientist PL

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Analista Sênior de Inteligência de Mercado

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Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Londrina está buscando um atendente para realizar teleatendimento, seguindo scripts e procedimentos. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, habilidades em técnicas de vendas e boa comunicação. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento profissional.

Qualificações

  • Ensino Médio Completo é obrigatório.
  • Habilidade em informática intermediária para registrar informações.
  • Experiência em atendimento e negociação com clientes pode ser um diferencial.

Responsabilidades

  • Atender clientes via telefone e promover serviços.
  • Registrar informações das atividades realizadas no sistema.
  • Realizar pesquisa de satisfação do cliente conforme normas da empresa.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Técnicas de vendas
Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Informática Intermediária
Descrição da oferta de emprego

Atender clientes, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para prospectar, reter ou recuperar clientes.

Responsabilidades e atribuições
  • Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
  • Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado;
  • Fazer ligações para clientes para promover ou vender serviços;
  • Atender clientes ao telefone e/ou outros meios de comunicação;
  • Agendar avaliação de clientes prospectados em campanhas de divulgação;
  • Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas;
  • Fazer pesquisa da satisfação do cliente, conforme normas da empresa;
  • Fazer atividades de acompanhamento de vendas tais como: enviar cartas, fax ou e-mails;
  • Estabelecer contato com clientes inadimplentes para marcar reunião, a fim de renegociar divida existente, conforme norma interna da empresa;
  • Fazer levantamento de clientes inadimplentes de acordo com os dados existentes no sistema informatizado;
  • Remarcar os horários das consultas dos clientes que não compareceram aos atendimentos e/ou avaliação, conforme manual e normas da empresa;
  • Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Médio Completo;
  • Informática intermediária;
  • Atendimento e negociação a cliente;
  • Técnicas de vendas;
  • Habilidades para se comunicar.
Competências
  • Comunicação: Boa Dicção; Fluência verbal; Negociação; Habilidades de comunicação;
  • Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe;
  • Comportamentais: Comprometimento; Proatividade; Dinamismo; Responsabilidade; Simpatia; Empatia;
  • Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização.
Informações adicionais
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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