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Ofertas em Brasilia, Brasil

Spec Backend Developer - Java - (100% Remoto)

Invillia

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Há 30+ dias
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Sr Frontend Developer - Angular - (100% Remoto)

Invillia

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Há 30+ dias

Spec Backend Developer - Kotlin - (100% Remoto)

Invillia

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SDR – Home Office/6h

vagas.sc

Florianópolis
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Freelance Online Teacher - Remote

Busuu

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Há 30+ dias
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.NET Developer (02 vagas)

Vortigo Digital

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Devops Engineer SR

Fineasy Tech

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Account Executive (Executivo de Vendas) – Porto Alegre (Remote)

Clara

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BRL 80.000 - 120.000
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Account Executive (Executivo de Vendas) – Brasil (Remote)

Clara

Brasil
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BRL 70.000 - 90.000
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Solutions Architect - REMOTO

#sejaveriter

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B2B Analytics Senior Manager

Gympass

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Account Executive (Executivo de Vendas) – Rio de Janeiro/RJ (Remote)

Clara

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Há 30+ dias

Agente de Negócios Itaú Empresas (vagas em todo o Brasil)

Itaú Unibanco

Mauá
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BRL 200.000 - 250.000
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Arquitetura de Aplicações SR (Remoto) - 127017

GFT Group

Barueri
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BRL 120.000 - 160.000
Há 30+ dias

Página da Vaga | Banco de Talentos – PCD | Tecnologia da Informação

Viceri

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BRL 120.000 - 160.000
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Database Administration Engineer (Remote)

APM Terminals

Itajaí
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BRL 80.000 - 120.000
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Senior Software Engineer, Backend | Product Engineering

TRM Labs

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BRL 120.000 - 160.000
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Database Administration Engineer (Remote)

APM Terminals

Ipojuca
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BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

[C] Mid Level Ruby on Rails Dev

LatamCent

São Paulo
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BRL 200.000 - 250.000
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Principal Software Engineer

LawnStarter

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BRL 701.000 - 971.000
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Sr Backend Developer - Kotlin

Invillia

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Demand Generation Manager

SINAI Technologies Inc

Brasil
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BRL 215.000 - 324.000
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Banco de Talentos | DevOpsDay Rio

Neon Pagamentos

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[Banco de Talentos] Arquitetos

Sensedia

Campinas
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BRL 80.000 - 120.000
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[D] Paid Media Specialist

LatamCent

Rio de Janeiro
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

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Spec Backend Developer - Java - (100% Remoto)
Invillia
Brasil
Teletrabalho
BRL 120.000 - 160.000
Tempo integral
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de tecnologia está em busca de um desenvolvedor Java para criar soluções técnicas e ajudar o time com expertise. O candidato ideal deve ter experiência em Java, Spring e AWS, além de habilidades em microsserviços e testes de qualidade. O ambiente de trabalho é remoto, com foco em colaboração e inovação.

Serviços

Cultura de trabalho distribuído
Oportunidade de crescimento profissional
Ambiente colaborativo

Qualificações

  • Experiência em desenvolvimento com Java.
  • Definição de arquitetura atuando como referência técnica.
  • Experiência com Spring (Boot, Data, Cache, etc).
  • Conhecimento em Java 8 ou superior.
  • Conhecimento em filas (RabbitMQ).
  • Conhecimento em Kafka.
  • Experiência com AWS (SNS, SQS, S3).
  • Conhecimentos em Git e Git-Flow.
  • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL.
  • Foco em desenvolvimento de qualidade: testes unitários e uso de Sonar.
  • Experiência com microsserviços e sistemas concorrentes.

Responsabilidades

  • Prover soluções técnicas para novas funcionalidades.
  • Dar suporte às funcionalidades já existentes.
  • Auxiliar os membros do time em questões técnicas.

Conhecimentos

Desenvolvimento em Java
Definição de arquitetura
Spring (Boot, Data, Cache)
Java 8 ou superior
RabbitMQ
Kafka
AWS (SNS, SQS, S3)
Git e Git-Flow
Bancos de dados SQL e NoSQL
Testes unitários e uso de Sonar
Microsserviços e sistemas concorrentes
Descrição da oferta de emprego

A Invillia não apenas revolucionou a forma como as empresas mais inovadoras do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Transformamos também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir e evoluir, mais conectadas do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está: seja em um país grande ou em uma cidade pequena. O que importa é sua vontade, suas ideias e seu potencial.

O tamanho do seu talento

O profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas funcionalidades e dar suporte às funcionalidades já existentes, pois nem tudo são flores.

Esperamos que essa pessoa auxilie os demais membros do time em questões técnicas, sempre buscando a melhor solução para o negócio.

Valorizamos a qualidade, incluindo um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que tenha perfil intraempreendedor, alinhando seus objetivos aos da empresa, pois temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos:

  • Experiência em desenvolvimento com Java;
  • Definição de arquitetura atuando como referência técnica;
  • Experiência com Spring (Boot, Data, Cache, etc);
  • Conhecimento em Java 8 ou superior;
  • Conhecimento em filas (RabbitMQ);
  • Conhecimento em Kafka;
  • Experiência com AWS (SNS, SQS, S3);
  • Conhecimentos em Git e Git-Flow;
  • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Foco em desenvolvimento de qualidade: testes unitários e uso de Sonar;
  • Experiência com microsserviços e sistemas concorrentes.

A experiência de trabalhar na Invillia é única e global. Temos nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho com #InStation, somos especialistas em soluções complexas para #GameChangers, adotamos a metodologia #EngagedByDataPeopleAction e investimos em pessoas na #InvilliaAcademy.

Diferenciais Invillia:

  • Inovamos lado a lado com #GameChangersGlobais
  • Cultura de trabalho distribuído #InStation

Se busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa que valoriza a conexão humana e o sentimento de acolhimento, mesmo com equipes distribuídas, aqui é o lugar.

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_}

Se uma luz forte aparecer acima de sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

Queremos convidá-lo a conhecer nossa forma de inovar.

A Invillia transformou a criação de produtos digitais por empresas revolucionárias e também por apaixonados por tecnologia, de uma cidade grande ou de um vilarejo remoto, para uma maior conexão e evolução.

Alguns insights sobre quem nos inspira:

  • Pessoas com vontade de crescer, sem medo de ousar;
  • Aquelas que adoram aprender e ensinar;
  • Aquelas que valorizam trabalho próximo, independentemente da distância;
  • Aquelas que reconhecem a importância de princípios ágeis e melhoria contínua;
  • Aquelas que sabem que a inovação é um esforço coletivo, onde ideias se multiplicam com colaboração e dedicação.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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