Jobs in Brasilia, Brasil

Remoto, Brasil

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral : Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade : A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

A área de Partner Growth é responsável por todas as iniciativas de marketing do programa de parceria, desde a aquisição até o engajamento e performance dos parceiros. No momento, o time foca em construir uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a nossa base de mais de 2 mil parceiros, utilizando múltiplos canais e estratégias para gerar demanda, engajamento e crescimento.

A Pessoa Analista de Marketing Pleno - Programa de Parcerias será protagonista na criação de uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a base, atuando em estreita colaboração com times internos para fortalecer o relacionamento com o parceiro, além de apoiá-lo em geração de demanda com diferentes estratégias.

Suas principais entregas:

• Desenvolver e executar a estratégia integrada de relacionamento com a base de parceiros, considerando todos os canais e touchpoints (email, WhatsApp, redes sociais, etc).
• Gerenciar o calendário unificado de comunicações junto a demais áreas, garantindo relevância das mensagens no momento certo para cada perfil de parceiro.
• Organizar eventos presenciais e experiências de relacionamento, definindo público, conteúdo e indicadores de sucesso.
• Monitorar e analisar indicadores de sucesso de cada iniciativa, com visão consolidada de impacto e retorno gerado para o negócio.
• Orquestrar iniciativas de incentivo e campanhas para estimular a evolução dos parceiros dentro do programa, impactando diretamente em engajamento, performance e crescimento dos parceiros.
• Experiência na área de marketing, com foco em estratégias de relacionamento e engajamento de clientes e/ou parceiros.
• Experiência com estratégias de comunicação multicanal e segmentação personalizada de público.
• Vivências na criação e/ou execução de eventos presenciais ou online para clientes e/ou parceiros, analisando indicadores de sucesso.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores de engajamento e eficiência de comunicações e também de eventos, analisando o impacto na geração de demanda para o negócio.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Organização, criatividade, senso crítico e rápida adaptabilidade em ambiente dinâmico.
• Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders, demonstrando boa argumentação e relacionamento.

Será considerado um diferencial:

• Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Power BI e Salesforce.
• Experiência prévia em programas de parceria, mesmo que não seja no segmento de Marketing.
• Experiência ou conhecimento do mercado de agências de marketing.
• Conhecimento do portfólio RD Station, especialmente RD Station Marketing.
• Vivência em estratégias de geração de demanda.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição.
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho.
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento.
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas.
• Entrevista Técnica e Final - Entrevista com a coordenação e gerência da vaga, para discussão de requisitos da vaga e alinhamento.
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo. Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo. Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.