Senior Product Manager Growth

RD Station; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora no Brasil busca um profissional para a equipe de Growth, focado em otimizar e criar oportunidades de receita. O candidato ideal terá habilidades analíticas, experiência em metodologias ágeis, e um forte domínio de ferramentas de Business Analytics como Mixpanel e PowerBI. O trabalho envolve colaborar com equipes multidisciplinares e está alinhado com a missão de transformar a gestão de marketing para PMEs.

Serviços

Bem-estar integral

Cultura inclusiva

Oportunidades de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência prévia em times de growth com metodologias ágeis.
• Domínio em ferramentas de Product & Business Analytics.
• Capacidade analítica para identificar alavancas de crescimento.

Responsabilidades

• Gerir métricas secundárias e de saúde para assegurar crescimento sustentável.
• Fomentar uma cultura de learning documentando hipóteses.
• Otimizar o funil de growth através de planos de ação táticos.

Conhecimentos

Análise de dados

Experiência em metodologias ágeis

Comunicação clara

Gestão de stakeholders

Liderança de ciclos de experimentação

Ferramentas

Mixpanel

PowerBI

Descrição da oferta de emprego

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral : Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade : A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Desafio do time

Na tribo de Growth, composta por 26 pessoas entre Product Designers, Product Ops, Product Managers, Team Leaders e Desenvolvedores, nossa missão é desbravar a jornada do usuário utilizando habilidades singulares e a metodologia de growth para otimizar e criar oportunidades de receita via produto. Buscamos expandir nossa atuação nas principais oportunidades de receita em business performance, tornando-nos referência global em product growth. Nosso time é colaborativo, proativo e sênior, com muita vontade de aprender e fazer acontecer, sempre focado em transformar a gestão de marketing e vendas para PMEs em mercados emergentes.

• Atingir a North Star Metric e alavancas de comportamento, garantindo que as iniciativas impactem os indicadores principais de crescimento e os comportamentos dos usuários que sustentam o negócio.
• Otimizar o funil de growth, promovendo evolução comprovada em ativação, retenção, monetização e expansão por meio de planos de ação táticos.
• Gerir métricas secundárias e de saúde, monitorando indicadores de suporte para assegurar crescimento sustentável e evitar efeitos colaterais negativos.
• Fomentar uma cultura de learning, documentando hipóteses validadas (positivas ou negativas) para gerar insights que direcionem os próximos ciclos de produto.
• Manter um fluxo constante de testes priorizados por impacto, confiança e esforço, garantindo alta velocidade de aprendizado (test velocity).
• Capacidade analítica para identificar e priorizar alavancas de crescimento na jornada do usuário, utilizando dados de performance para detectar gargalos e oportunidades.
• Experiência em liderar ciclos de experimentação de ponta a ponta, com definição clara de hipóteses, métricas de sucesso e rigor estatístico.
• Habilidade para conduzir processos de discovery e validação de hipóteses de forma enxuta, utilizando MVPs e protótipos para reduzir riscos.
• Domínio no uso de ferramentas de Product & Business Analytics (como Mixpanel e PowerBI) para monitorar funis, cohorts e indicadores-chave.
• Facilidade para atuar em tríades com Engenharia e Design, além de colaborar com áreas de negócio para equilibrar experiência do usuário e unit economics.

Será considerado um diferencial

• Experiência prévia em times de growth com metodologias ágeis e foco em experimentação contínua.
• Conhecimento avançado em frameworks de priorização como ICE e RICE.
• Vivência em ambientes multiproduto e integração de soluções para PMEs.
• Habilidade em comunicação clara e gestão de stakeholders em contextos complexos.
• Experiência com criação e manutenção de roadmaps orientados a outcomes e alinhados à estratégia da empresa.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

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