Jobs in Belo Horizonte, Brazil

• Apoiar na condução de entrevistas e levantamento dos processos de negócio com impacto relevante para a Azul;
• Apoiar na elaboração de materiais que serão utilizados nos treinamentos voltados para a Gestão de Riscos aos diversos níveis e áreas da Azul;
• Elaboração da Matriz de Riscos e Controles;
• Desenvolvimento de fluxogramas;
• Desenho e execução de testes de controles;
• Atuar nas propostas de melhorias (planos de ação) para os “gaps” identificados;
• Realizar follow-ups dos prazos de implementação dos planos de ação;
• Testar a efetividade dos planos de ação;
• Apoiar na elaboração de relatórios e materiais executivos a serem apresentados para a Alta Administração e Comitê de Auditoria;
• Aplicar a Metodologia de Gestão de Riscos conforme COSO e ISO 31.000.

• Graduação completa em Contabilidade, Administração, Economia ou área correlata;
• Conhecimento sólido em metodologias de riscos corporativos (COSO ERM e ISO 31.000);
• Habilidade analítica para interpretar dados e identificar tendências;
• Habilidade na construção de sólidos relacionamentos interpessoais com todos os níveis da empresa.

• Proficiência no idioma inglês;
• Pós-Graduação ou Cursos voltados a Auditoria, Riscos e Controles Internos;
• Certificação Profissional Internacional na ISO 31.000;
• Experiência no setor da aviação civil.

• Step 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
• Step 4: Entrevista Atração de Talentos
• Step 6: Pré-Contratação: Exame Médico e Processo Admissional

Somos uma empresa inclusive de Pessoas e estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais a todos os candidatos, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator individual.