Como será seu dia a dia:
- Apoiar na condução de entrevistas e levantamento dos processos de negócio com impacto relevante para a Azul;
- Apoiar na elaboração de materiais que serão utilizados nos treinamentos voltados para a Gestão de Riscos aos diversos níveis e áreas da Azul;
- Elaboração da Matriz de Riscos e Controles;
- Desenvolvimento de fluxogramas;
- Desenho e execução de testes de controles;
- Atuar nas propostas de melhorias (planos de ação) para os “gaps” identificados;
- Realizar follow-ups dos prazos de implementação dos planos de ação;
- Testar a efetividade dos planos de ação;
- Apoiar na elaboração de relatórios e materiais executivos a serem apresentados para a Alta Administração e Comitê de Auditoria;
- Aplicar a Metodologia de Gestão de Riscos conforme COSO e ISO 31.000.
Pré-requisitos:
- Graduação completa em Contabilidade, Administração, Economia ou área correlata;
- Conhecimento sólido em metodologias de riscos corporativos (COSO ERM e ISO 31.000);
- Habilidade analítica para interpretar dados e identificar tendências;
- Habilidade na construção de sólidos relacionamentos interpessoais com todos os níveis da empresa.
Diferenciais:
- Proficiência no idioma inglês;
- Pós-Graduação ou Cursos voltados a Auditoria, Riscos e Controles Internos;
- Certificação Profissional Internacional na ISO 31.000;
- Experiência no setor da aviação civil.
Processo Seletivo:
- Step 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
- Step 4: Entrevista Atração de Talentos
- Step 6: Pré-Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
Somos uma empresa inclusive de Pessoas e estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais a todos os candidatos, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator individual.