Uma empresa de advocacia está em busca de um(a) advogado(a) júnior ou pleno para atuar na área de contencioso cível em Barueri/SP. Este profissional será responsável pela gestão do contencioso judicial, elaboração de peças processuais, monitoramento de relatórios e gestão de escritórios externos. É necessário ter graduação em Direito e OAB ativa, com experiência comprovada na área. O contrato é em regime PJ.
Qualificações
Graduação completa em Direito, com OAB ativa.
Experiência em contencioso em departamentos jurídicos ou escritórios de advocacia.
Pós-graduação em direito processual civil é um diferencial.
Responsabilidades
Prestar suporte na gestão de contencioso judicial.
Elaborar opiniões legais e pareceres.
Realizar a gestão de escritórios externos.
Conhecimentos
Elaboração de peças processuais
Gestão de contencioso judicial
Monitoramento de relatórios
Formação académica
Graduação em Direito com OAB ativa
Pós-graduação em direito processual civil
Descrição da oferta de emprego
DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos com uma vaga aberta para advogado(a) júnior ou pleno, para atuação na área de contencioso cível, em tempo integral, na cidade de Barueri/SP (regime híbrido).
Prestar suporte na gestão de contencioso judicial, por meio da elaboração de peças processuais e realização de audiências;
Elaborar opiniões legais e pareceres;
Monitorar e controlar os relatórios do contencioso e outros controles internos;
Realizar a gestão de escritórios externos.
REQUISITOS DA VAGA
Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
Experiência comprovada em contencioso em departamento jurídico de empresas ou escritórios de advocacia.
Pós graduação em direito processual civil (será um diferencial).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.