Ael Sistemas
Superprof
EcommIT Integrated Solutions
Superprof
Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática
Superprof
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDiebold Nixdorf SL.
Turner & Townsend
NAUS Recrutamento e Consultoria
Mosaic
Mosaic
ISH Tecnologia
Elumini Outdoing IT
Beacon School
Atitude Serviços Empresariais Ltda
Bebeedesenvolvimento
Nexa Tecnologia
Netvagas
BRF S.A.
Uma multinacional de serviços de tecnologia está em busca de um Tech Lead Delphi Developer para liderar uma equipe de desenvolvimento em São Paulo. Você será responsável por garantir a qualidade dos desenvolvimentos, projetar melhorias no LIMS, e participar de processos ágeis. É necessário ter fluência em inglês, graduação em TI e experiência com Delphi e Oracle PL/SQL. Oferecemos um ambiente multicultural com oportunidades de crescimento profissional.
Nós da Cadmus juntos com o nosso parceiro Eurofins, que é uma multinacional de serviços de testes analíticos com mais de 61 mil colaboradores e cerca de laboratórios em 61 países, estamos juntos em busca de uma pessoa Tech Lead Delphi Developer.
Liderar equipe de desenvolvimento local, definindo metas e garantindo qualidade.
Projetar, desenvolver e implantar melhorias no LIMS.
Participar de sprints ágeis, estimar demandas e distribuir tarefas.
Orientar práticas de TDD, testes unitários e automação.
Colaborar com analistas, arquitetos e QA para entregas de alto nível.
Ambiente internacional, multicultural e em rápido crescimento.
Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento pessoal.
Residir em SP e região e ter disponibilidade para ir pontualmente para Indaiatuba será um diferencial.
Graduação ou mestrado em TI.
Inglês fluente.
Conhecimento em serviços Windows, UI Forms, bancos Oracle e metodologias ágeis.
Experiência com TDD, automação de testes e liderança técnica.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.