Industria jobs in Brazil

#TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

• São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
• São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
• São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
• São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

• Graduação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Conhecimento em tributos indiretos e diretos.
• Conhecimentos de IA aplicada a processos fiscais e/ou financeiros.
• Conhecimento em SQL e outras linguagens de programação.
• Conciliações fiscais, reporting e ferramentas de BI (Power BI ou similares).
• Conhecimento em ERPs. (Oracle, SAP, TOTVS) Tax One/Mastersaf DW (solução fiscal)
• Experiência em Tax Compliance (Brasil).
• Experiência em empresas de tecnologia, plataformas ou bens de consumo é um diferencial.
• Experiência e big four

• 📌Ser parte de una empresa experta em sua indústria;
• 📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
• 📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
• 📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
• Se você quer ser parte de um tempo único de mercado, que gosta de resolver, inovar e criar valor, se aplique!
• Faça da Decolar o seu próximo destino!!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução.