Idosos jobs in United States
JOVEM APRENDIZ - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO
Cuidador De Idosos
Life Rio Assistência Em Saúde Ltda
Sociedade Beneficente Alemã Contrata Analista Sênior De Captação De Recursos
Captadores
Cozinheira
Gloria Vita Casa De Repouso Ltda
Enfermeira
Anjos Da Guarda Home Care Cuidadores De Idosos E Enfermagem
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - PA
CASSI
Cuidador(A) De Idosos
Grupo De Desenvolvimento Comunitário - Programa Maior Cuidado
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuxiliar de Agência
Pássaro Marron
Página da Vaga | AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - PA
Vem ser CASSI
ENFERMEIRO SCIH DIARISTA - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO
Operador de Atendimento - Banco de Talentos
Rede Santa Catarina
ENFERMEIRO DE QUALIDADE - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO
ENFERMEIRO EDUCACAO PERMANENTE - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO
Página da Vaga | ANALISTA DE PCM JUNIOR
Adimax Industria e Comercio de Alimentos Ltda
Médico(A) Endocrinologista
Easy Hunter
Enfermeiro Auditor - Banco de Talentos
Rede Santa Catarina
Enfermeiro Neonatal - Banco de Talentos
Rede Santa Catarina
Técnico de Enfermagem - Endoscopia (Banco de Talentos)
Rede Santa Catarina
AUXILIAR COLETA - CLÍNICA E DIAGNÓSTICO ADOLFO PINHEIRO
Hapvida
Técnico de Enfermagem - Pronto Atendimento (Banco de Talentos)
Rede Santa Catarina
JOVEM APRENDIZ - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
Job summary
Uma Instituição de Saúde no Rio de Janeiro está em busca de um Jovem Aprendiz. O candidato deve ter pelo menos 18 anos e Ensino Médio Completo. As responsabilidades incluem seguir rotinas e normas do Hospital Municipal Pedro II, contribuindo no atendimento à comunidade. O trabalho acontece em Santa Cruz, de segunda a sexta-feira, em turnos de 20 horas semanais. Esta oportunidade oferece uma excelente introdução ao ambiente hospitalar e às práticas de saúde.
Qualifications
- Ter idade mínima de 18 anos completos.
Responsibilities
- Cumprir com as rotinas e normas da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde.
Education
Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.
A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.
Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.
O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.
Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.
Cumprir com as rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde, que sejam coerentes à função do Jovem Aprendiz.
Ter idade mínima de 18 anos completos.
Ensino Médio Completo
Local de trabalho: Santa Cruz - RJ
Escala de trabalho: Segunda a Sexta-feira (20h)
Horário de trabalho: 08:00-12:00 / 13:00-17:00
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.