Grupo Ri Happy
Banco ABC Brasil
Lifetronik
Grupo Souza Lima
2000 Natura Cosméticos S/A (Brazil)
Sales Impact
BRQ Digital Solutions
Brq Digital Solutions
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBM VAGAS
Ser Especial
Alelo
Foundever
JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA
Up Brasil
IDOMED
TOPIC Embedded Systems
Contratação Acelerada
Aegro
Humânia
Gympass
Banco ABC Brasil
Grupo Autoglass Administrativo
Conexa Saúde
Uma grande rede varejista de brinquedos está em busca de um Aprendiz de Operações Digitais em São Paulo. A posição envolve apoio nas rotinas operacionais do e-commerce, como acompanhamento de entregas e atendimento ao cliente. Os candidatos devem ter entre 16 e 22 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e ter conhecimentos básicos em informática. A empresa oferece benefícios como auxílio-refeição, vale-transporte e desconto em produtos.
Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias... adivinha só? Ele pode virar realidade AGORA!
NoGrupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.
Construir Momentos Magicos com muita Diversão é o nosso propósito.
Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos:
Curtiu? Então, chega mais!
O(a) Aprendiz de Operações Digitais atuará apoiando as rotinas operacionais do e-commerce, contribuindo para a eficiência dos processos e para a melhor experiência do cliente. Suas principais responsabilidades incluem:
Benefícios:
O que mais você vai encontrar por aqui?
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.