Hunter fluente em espanhol Empresa SaaS (Software de Gestão)

Contratação Acelerada; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de software e gestão busca um Hunter fluente em espanhol para integrar seu time. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, qualificar leads e mapear oportunidades de negócio, tudo em um ambiente 100% remoto. É necessário ter experiência prévia em prospecção e habilidades em comunicação. A empresa oferece remuneração fixa entre R$ 3.500 e R$ 4.500, além de benefícios como um cartão multibenefícios e férias coletivas de 20 dias.

Serviços

100% Home office

Remuneração variável

Cartão multibenefícios

Férias coletivas de 20 dias

Qualificações

• Experiência na geração de novas oportunidades de negócio com prospecção.
• Comprometimento com a entrega de resultados em vendas.
• Abordagem estruturada com potenciais clientes.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes via telefone, e-mail e redes sociais.
• Qualificar leads e identificar oportunidades reais de negócio.
• Gerenciar informações no CRM.

Conhecimentos

Fluência em espanhol

Habilidade de comunicação

Persuasão

Gosto por desafios e metas

Formação académica

Ensino superior em andamento ou concluído

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Hunter fluente em espanhol para integrar seu time. Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você!

Aqui, reconhecemos e valorizamos:

• Sentimento de pertencimento – compreensão das responsabilidades e engajamento.
• Equipes colaborativas – relações de respeito e confiança.
• Foco no cliente externo e interno – atendimento humanizado.
• Resultados valorizados e remunerados de forma justa.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes via telefone, e-mail e redes sociais.
• Qualificar leads e identificar oportunidades reais de negócio.
• Mapear empresas que podem se beneficiar do software e iniciar um relacionamento de valor com elas.
• Entender bem sobre o mercado de atuação.
• Agendar reuniões para os closers.
• Manter um relacionamento pré-venda com potenciais clientes.
• Alimentar e gerenciar informações no CRM.
• Trabalhar em conjunto com o time comercial para otimizar a taxa de conversão de leads em clientes.

REQUISITOS DA VAGA

• Atuação prévia em prospecção, qualificação e iniciar a jornada de futuros clientes.
• Experiência na geração de novas oportunidades de negócio.
• Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas.
• Comprometimento com a entrega de resultados.
• Habilidade de comunicação e persuasão.
• Gosto por desafios e metas.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico.
• Interesse por gestão e tecnologia.
• Conhecimentos básicos no pacote Office.
• Familiaridade com ferramentas de CRM.
• Agilidade com atendimento.
• Ensino superior em andamento ou concluído (diferencial para cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
• A fluência em espanhol é requisito obrigatório (conversação com clientes internacionais).

BENEFÍCIOS DA VAGA

• 100% Home office.
• Remuneração fixa entre R$ 3.500,00 e R$ 4.500,00 (a depender da senioridade).
• Remuneração variável conforme seus resultados.
• Cartão multibenefícios para você usar como quiser (alimentação, estrutura home office, cultura, bem-estar…), além de descontos e cashback exclusivos em estabelecimentos parceiros. Valor médio: R$ 800,00.
• Férias coletivas de 20 dias.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Contrato: PJ
• Localização: Remota
• Tipo de Trabalho: Remoto