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Sobre nós:

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futurojuntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Carbono & Porto, exercendo a liderança técnica da equipe; monitorando a conformidade do produto; liderando tecnicamente atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos e instalações da empresa; lendo, interpretando e diagnosticando defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Exercer a liderança técnica da equipe;
• Monitorar a conformidade do produto (treinamentos).
• Liderar tecnicamente atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos e instalações da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, utilizando ferramentas adequadas, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos
• Ler, interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, testando e/ou substituindo os componentes elétricos/eletrônicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção.
• Efetuar manutenção elétrica preditiva e preventiva em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes elétricos e painéis de comando, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos.
  

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Técnico Completo em: Eletrotécnica, Eletromecânica ou Automação

Quais conhecimentos e habilidades são esperados:

• Necessário ter experiência como eletricista de manutençãoindustrial
• Experiência de manutenção elétrica de subestação;
• Necessário terconhecimento de programação (PLC) e inversor de frequência;
• Necessário ter habilidade com Sistema (ERP),conhecimento do sistema SAP será considerado como diferencial;
• Necessário ter CNH a partir de "B"

Recompensas :

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• PlanoOdontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Fretado / Vale Transporte
• AuxílioEscolar paraprofissionais com filhos em idadeescolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".

"Um lugar onde você faz a diferença!"

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 30/06/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesseHydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

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