Vitta Residencial
Quarte Recursos Humanos
Quarte Recursos Humanos
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Uma empresa de vendas localizada em Ribeirão Preto busca profissionais dinâmicos e empreendedores. Se você gosta de lidar com pessoas e procura uma oportunidade de realização profissional, essa é a sua chance. Oferecemos ganhos proporcionais ao esforço individual, em um ambiente colaborativo e incentivador.
Procuramos uma pessoa para área de vendas que tenha um perfil dinâmico, empreendedor e que goste de lidar com pessoas. Oferecemos uma oportunidade de realização profissional de parceiro de negócio com ganhos proporcionais ao esforço individual.
Procuramos pessoas que sejam proativas, que trabalhem em equipe e que tenham experiência com atendimento ao cliente ou vendas.
Talentify é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
A Talentify fornece acomodações razoáveis para candidatos com deficiência, incluindo veteranos com deficiência. Solicite assistência em accessibility@talentify.io ou 407-000-0000.
A lei federal exige que todo novo contratado complete o Formulário I-9 e apresente prova de identidade e elegibilidade de trabalho nos EUA.
Uma Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada (AEDT) avaliará suas habilidades relacionadas ao trabalho e respostas. Detalhes sobre auditoria de viés e uso de dados: www.talentify.io/bias-audit-report. Candidatos de NYC podem solicitar um processo alternativo ou acomodação em aedt@talentify.io ou 407-000-0000.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.