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Résumé du poste
Uma empresa de segurança está em busca de um Fiscal de Piso para garantir a segurança patrimonial e manter a organização do ambiente em Recife. O profissional será responsável por monitorar clientes e colaboradores, realizar rondas períodos e oferecer suporte no controle de acesso, sempre prezando pela excelência no atendimento. É exigido ensino médio completo e experiência em áreas relacionadas, além de habilidades em comunicação e tomada de decisão.
Qualifications
- Experiência anterior na área de fiscalização, segurança ou prevenção de perdas será um diferencial.
- Capacidade de atenção e agilidade na tomada de decisão.
Responsabilités
- Acompanhar a movimentação de clientes e colaboradores no ambiente.
- Monitorar possíveis situações de risco ou comportamento suspeito.
- Realizar rondas periódicas pelo piso.
- Apoiar a equipe de prevenção de perdas e segurança.
Connaissances
Formation
Estamos em busca de um Fiscal de Piso para atuar em nossa equipe.
Esse profissional será responsável por garantir a segurança patrimonial, manter a organização do ambiente e oferecer suporte no controle de acesso, sempre prezando pela excelência no atendimento ao público.
- Acompanhar a movimentação de clientes e colaboradores no ambiente;
- Monitorar possíveis situações de risco ou comportamento suspeito;
- Realizar rondas periódicas pelo piso;
- Apoiar a equipe de prevenção de perdas e segurança;
Zelar pelo cumprimento de normas e procedimentos internos.
- Ensino médio completo;
- Experiência anterior na área de fiscalização, segurança ou prevenção de perdas será um diferencial;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Capacidade de atenção e agilidade na tomada de decisão;
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau);
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.