Havan Loja de Departamentos
Lojas Torra
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Drogaria Globo
Havan Loja de Departamentos
GRUPO IVASKO
Cencosud Brasil
Uma grande rede de varejo em Sorriso, MT, está em busca de um fiscal de loja apoio. O profissional será responsável por capacitar e supervisionar equipes da Prevenção de Perdas e Zeladoria, garantindo a organização e segurança da loja. É necessário ter Ensino Médio completo e habilidades em comunicação e liderança. A empresa oferece benefícios como vale alimentação e serviços de telemedicina.
O fiscal de loja apoio é o profissional responsável por capacitar, orientar e supervisionar as equipes da Prevenção de Perdas e Zeladoria.
É importante gostar de pessoas, ter agilidade, boa comunicação e ótimo nível de atenção.
OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será através de e-mails.
Com uma história que começou em 1986, em Brusque (SC), a Havan nasceu pequena — uma loja de tecidos com apenas um colaborador. Hoje, somos uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 200 megalojas espalhadas pelo país e mais de 22 mil colaboradores que constroem essa história todos os dias.
Se você está buscando uma oportunidade de trabalho, confira as vagas abertas na Havan! Aqui, vivemos a missão de surpreender e encantar a todos: clientes, colaboradores e fornecedores. Somos movidos pela vontade constante de fazer o nosso melhor e ir além, com projetos de expansão ousados, metas desafiadoras e o propósito de desenvolver as pessoas e o Brasil.
Nosso símbolo, a Estátua da Liberdade, representa aquilo em que acreditamos: a liberdade de sonhar, criar e evoluir. Nossas lojas são verdadeiros centros de lazer, turismo e compras, oferecendo mais de 350 mil produtos e uma experiência que encanta milhões de clientes todos os anos.
A nossa cultura está no jeito de ser e agir de cada colaborador.
Nós acreditamos em:
Se você busca um lugar para transformar a sua história, cadastre seu currículo agora e venha fazer parte da Família Havan.
Confira as vagas de emprego nas lojas Havan mais perto de você!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.