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Job summary
Uma empresa de gestão de pessoas em Belo Horizonte está buscando um Coordenador de Vendas para liderar uma equipe e definir metas estratégicas. O candidato ideal deve ter formação em Administração, experiência comprovada em vendas e habilidades avançadas em Excel e sistemas ERP. O cargo inclui responsabilidades como a prospecção de novos clientes e a análise de desempenho da equipe.
Qualifications
- Experiência comprovada em vendas.
- Vivência anterior como coordenador de vendas.
- Experiência em gestão de filiais ou cargos administrativos é um diferencial.
Responsibilities
- Liderar e desenvolver a equipe.
- Definir e acompanhar metas com foco em faturamento.
- Prospectar novos clientes e reativar inativos.
- Monitorar carteira de clientes e estoque.
- Analisar indicadores de desempenho.
- Cumprir políticas administrativas.
- Avaliar concorrência e propor ações.
- Promover treinamentos à equipe.
- Representar a empresa no mercado.
Skills
Education
Tools
- Liderar e desenvolver a equipe (vendedores, consultores e atendentes).
- Definir e acompanhar metas individuais e coletivas, com foco em faturamento e margens.
- Prospectar novos clientes e mercados, além de reativar clientes inativos.
- Monitorar carteira de clientes, giro de estoque e mercadorias paradas.
- Analisar indicadores de desempenho (faturamento, positivação, margem, desempenho por linha).
- Cumprir políticas de crédito, preço e procedimentos administrativos da empresa.
- Avaliar concorrência e propor ações comerciais estratégicas.
- Garantir estoque adequado e bom funcionamento da unidade.
- Promover treinamentos técnicos e comerciais à equipe.
- Acompanhar processos de garantia e devoluções, buscando reduzir índices.
- Representar a empresa junto aos clientes e zelar pela imagem da marca na região.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à gerência regional.
- Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA na área será um diferencial.
- Domínio de Excel avançado, MS Office, banco de dados e sistemas ERP.
- Experiência comprovada em vendas.
- Vivência anterior como coordenador de vendas.
- Experiência em gestão de filiais ou em cargos administrativos será considerada um diferencial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.