Gerente de Vendas

Thompson Gestão de Pessoas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas em Belo Horizonte está buscando um Coordenador de Vendas para liderar uma equipe e definir metas estratégicas. O candidato ideal deve ter formação em Administração, experiência comprovada em vendas e habilidades avançadas em Excel e sistemas ERP. O cargo inclui responsabilidades como a prospecção de novos clientes e a análise de desempenho da equipe.

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas.
• Vivência anterior como coordenador de vendas.
• Experiência em gestão de filiais ou cargos administrativos é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe.
• Definir e acompanhar metas com foco em faturamento.
• Prospectar novos clientes e reativar inativos.
• Monitorar carteira de clientes e estoque.
• Analisar indicadores de desempenho.
• Cumprir políticas administrativas.
• Avaliar concorrência e propor ações.
• Promover treinamentos à equipe.
• Representar a empresa no mercado.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Definição de metas

Prospeção de clientes

Análise de indicadores

Treinamentos

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

Excel avançado

MS Office

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Principais atribuições:

• Liderar e desenvolver a equipe (vendedores, consultores e atendentes).
• Definir e acompanhar metas individuais e coletivas, com foco em faturamento e margens.
• Prospectar novos clientes e mercados, além de reativar clientes inativos.
• Monitorar carteira de clientes, giro de estoque e mercadorias paradas.
• Analisar indicadores de desempenho (faturamento, positivação, margem, desempenho por linha).
• Cumprir políticas de crédito, preço e procedimentos administrativos da empresa.
• Avaliar concorrência e propor ações comerciais estratégicas.
• Garantir estoque adequado e bom funcionamento da unidade.
• Promover treinamentos técnicos e comerciais à equipe.
• Acompanhar processos de garantia e devoluções, buscando reduzir índices.
• Representar a empresa junto aos clientes e zelar pela imagem da marca na região.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gerência regional.

Requisitos:

• Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área será um diferencial.
• Domínio de Excel avançado, MS Office, banco de dados e sistemas ERP.
• Experiência comprovada em vendas.
• Vivência anterior como coordenador de vendas.
• Experiência em gestão de filiais ou em cargos administrativos será considerada um diferencial.