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Uma software house está buscando um profissional para gerenciar a gestão financeira e administrativa, com foco na validação de horas e faturamento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou áreas afins e pelo menos 3 anos de experiência em rotinas financeiras. Excel avançado e conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos são essenciais. A empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado e um ambiente de trabalho inclusivo.
O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Nos ajude a desenhar a solução!
Garantir o ciclo completo de gestão financeira e administrativa em alocação de profissionais, desde a validação das horas trabalhadas até o faturamento preciso.
Responsabilidades:
1. Gestão e Validação de Horas (Timesheet & Banco de Horas):
2. Faturamento e Contas a Receber (Específico de Serviços):
3. Suporte Administrativo e Financeiro:
Requisitos para se candidatar a vaga:
Será legal se você tiver conhecimento em:
Por aqui você terá:
A DB
Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.
Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.