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Uma empresa de Desenvolvimento Humano em Sete Lagoas, Brasil, está procurando um profissional para coordenar a área de Desenvolvimento Humano Organizacional. O cargo envolve a gestão de serviços administrativos, recrutamento de talentos e coordenação de treinamentos. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou Serviço Social, e pós-graduação é desejável. Essa é uma oportunidade estratégica para contribuir com programas de desenvolvimento e ações de diversidade na empresa.
A coordenação da área de Desenvolvimento Humano Organizacional é um papel estratégico que envolve a gestão de todos os processos e subsistemas relacionados ao desenvolvimento humano dentro da organização.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.