Analista De Rh & Facilities Sênior

São Judas Materiais Médicos; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de materiais médicos localizada em Natal, Brasil, está em busca de um(a) profissional sênior para atuar na gestão de Recursos Humanos e Facilities. O candidato ideal deverá ter formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, além de experiência em processos de recrutamento e gestão de fornecedores. A função envolve garantir a conformidade legal, apoiar ações de desempenho e gerenciar contratos de serviços. É necessário ter boa comunicação, organização e proatividade.

Qualificações

• Experiência consolidada (nível sênior) em RH generalista.
• Vivência prática em Facilities e gestão de fornecedores.
• Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas administrativas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção.
• Gerenciar contratos e fornecedores de serviços.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Conhecimentos

Comunicação assertiva

Organização

Proatividade

Ética

Visão estratégica

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Recursos Humanos e Facilities, assegurando conformidade legal, eficiência dos processos, suporte às lideranças e a adequad infraestrutura das unidades da São Judas Material Médico.

Principais Responsabilidades

Recursos Humanos

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção.
• Apoiar líderes na gestão de desempenho, feedbacks e PDIs.
• Administrar admissões, desligamentos, férias, benefícios e ponto.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.
• Organizar e manter documentação de RH e auditorias internas.
• Atuar como parceiro estratégico do negócio.

Facilities

• Gerenciar contratos e fornecedores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, serviços terceirizados).
• Realizar a compra e o controle de materiais de expediente, materiais de limpeza e insumos diversos para manutenção predial, assegurando estoque mínimo, qualidade e melhor custo-benefício.
• Solicitar cotações, negociar com fornecedores e acompanhar pedidos, prazos e entregas.
• Controlar demandas de infraestrutura predial, manutenção preventiva e corretiva.
• Acompanhar orçamento e custos relacionados a facilities, contribuindo para controle financeiro.
• Garantir conformidade com normas de segurança, saúde e organização do ambiente de trabalho.
• Apoiar a gestão administrativa das unidades, assegurando ambientes funcionais, organizados e adequados às operações.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada (nível sênior) em RH generalista.
• Vivência prática em Facilities e gestão de fornecedores.
• Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas administrativas.
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
• Capacidade de atuar de forma autônoma, com visão sistêmica e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência em empresas da área da saúde, hospitalar ou distribuição de materiais médicos.
• Vivência em ambientes em processo de estruturação.
• Conhecimento em indicadores de RH e gestão por processos.

Competências Comportamentais Esperadas

• Comunicação assertiva
• Organização e senso de prioridade
• Proatividade e autonomia
• Ética e confidencialidade
• Capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos
• Visão estratégica com execução prática