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Uma empresa de consultoria de recursos humanos está em busca de um Operador Industrial para atuar em Minas Gerais. O candidato deverá operar uma Planta Industrial do setor de óleo-químicos, utilizando sistemas SCADA. É necessário ter experiência anterior e um nível técnico em áreas relacionadas. A posição oferece benefícios como assistência médica, vale-refeição e um adicional de insalubridade. O trabalho é em regime CLT com turnos de 12 horas.
Será um diferencial ter experiência na função de operador industrial e / ou ter experiência com mecânica ou elétrica industrial.
Atuar na operação de Planta Industrial do setor de óleo-químicos, controlada por Sistema Supervisório de Controle e Aquisição de Dados (SCADA).
Além de operar o sistema, cabe ao profissional efetuar verificações locais e interações manuais nos diversos equipamentos inerentes ao processo produtivo, bem como, providenciar a higienização destes equipamentos.
Também compete ao contratado atender às mais diversas atribuições do cargo com o objetivo de manter a área de trabalho e os equipamentos em perfeitas condições de funcionamento.
Escala de (12h de trabalho por 36h de descanso), com horários de trabalho de 07h00 às 19h00 OU 19h00 às 07h00.
Porém, com o objetivo de atender ao período de treinamento, inicialmente a escala de trabalho PODERÁ VARIAR entre diurna, noturna ou horário comercial.
R$ 282,40 (Adicional de insalubridade), transporte especial ou vale transporte, refeições na empresa e Plano de Saúde Participativo com cobertura ambulatorial.
Premiação por assiduidade (R$ 300,00 / mês para ZERO faltas).
É desejável o nível técnico, finalizado ou em conclusão, nas áreas de mecânica industrial, eletromecânica, elétrica, eletrotécnica, eletrônica ou mecatrônica.
Efetivo CLT.
a partir de R$ ,00 por mês.
Prazo para inscrição : 27 / 10 / 2024.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.