Workplace: São José dos Campos - SP
Somos aproximadamente 50 mil Minsaiters no mundo, incluindo mais de 7 mil no Brasil, presentes nas maiores empresas de diversos setores. Nossa estrutura permite participação em projetos globais e promove um ambiente colaborativo, reconhecido pelo Great Places to Work e por planos diferenciados para Jovens Profissionais, também reconhecidos pela Employers for Youth.
Atendimento presencial na área de Tecnologia da Informação, com desejável conhecimento em hardware e infraestrutura de redes de dados e voz. Conhecimentos em configurações de redes Microsoft e dispositivos de rede, manutenção de hardwares de desktops e notebooks. Necessário nível técnico em elétrica, eletrônica, eletrotécnica, automação ou telecomunicações com registro no CFT. Experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos, em serviço de cabeamento estruturado.
Valorizamos a diversidade, promovendo igualdade de oportunidades, respeito e não discriminação. Fomos incluídos no Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021, destacando nosso compromisso com a diversidade de gênero.
A Minsait, parte do grupo Indra, é uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação, presente em mais de 140 países. Oferecemos soluções inovadoras em Cloud, Segurança, Payments e Phygital, buscando liderar uma revolução tecnológica mais humana.
Com mais de 25 anos no Brasil, oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional. Nosso time de mais de 7.000 profissionais reflete nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.
Em 2023, conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação Great Place to Work, reconhecendo nosso clima positivo. Também somos uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, segundo a EFY Tech Brasil, e recebemos o selo Bloomberg de igualdade de gênero.
Todas as vagas também são abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.