Designer Grafico-Jobs in Brasilien
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Ricardo Afonso Da Rocha Cruz Me
Designer Gráfico Júnior
Zusammenfassung
Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está em busca de um Designer Gráfico para projetos de comunicação visual. O candidato ideal deve ter domínio avançado do pacote Adobe Creative Cloud, conhecimento em UI/UX e ser capaz de trabalhar em equipe. Espera-se que crie peças de comunicação tanto off-line quanto on-line, além de ter boas habilidades de comunicação. Valorizamos a capacidade de trabalhar com prazos e em um ambiente colaborativo.
Qualifikationen
- Domínio avançado do pacote Adobe, especialmente em programas gráficos e de edição de vídeo.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
- Conhecimento nos avanços de IA no processo criativo.
Aufgaben
- Criação de peças de comunicação off-line e fechamento de arquivos.
- Criação de peças de comunicação on-line, incluindo motion graphics.
- Boa comunicação e relação com pares e superiores.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Domínio avançado pacote adobe completo, principalmente em programas gráficos e de edição de vídeo (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere, After Effects). Conhecimento intermediário programas pacote office. Conhecimento nos avanços de IA no processo criativo e produtivo. Conhecimento em branding e desdobramento de KVs de comunicação. Criação de peças de comunicação off-fechamento de arquivos e processos de impressão. Criação de peças de comunicação on-estáticas e motion graphics. Boa comunicação e relação com pares e superiores. Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas afins Domínio das ferramentas Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) Conhecimento em UI / UX e design responsivo Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Não informado
A combinar
Designer gráfico
Rh dez
Atua com locação de mão-de-obra temporária
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (DB)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.