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Uma empresa de tecnologia no Brasil está procurando um(a) desenvolvedor(a) para seu time de gestão financeira. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas que garantam alta performance e segurança, além de participar ativamente de revisões de código e processos de melhoria contínua. Se você possui experiência com Node.js ou React.js, e tem um bom conhecimento em API REST, venha se juntar a nós e crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Estamos em busca de um(a) desenvolvedor(a) para atuar no squad de gestão financeira, uma frente estratégica com forte impacto nas operações e na experiência dos nossos clientes. Essa área é responsável por soluções críticas que envolvem desde automação de processos financeiros até integrações com parceiros externos, como gateways de pagamento, conciliação bancária e orçamentos.
Essa é uma oportunidade para quem quer trabalhar com sistemas relevantes, escalar soluções e crescer junto com um time técnico comprometido e em constante evolução.
E quais os benefícios eu terei como Clinicorper na modalidade CLT? São v-á-r-i-o-s!
🔸Área de alimentação com frutas e café*
🔸CliniLounge (área de descompressão para descanso e jogos)*
🔸Bônus Trimestral
🔸Auxílio Cultura
🔸Auxílio Estudo
🔸 Cartão Alimentação Caju
🔸Wellhub (rede de academias e aplicativos de bem-estar)
🔸Plano de Saúde e Odontológico Bradesco
🔸Plano de Saúde Unimed Personal*
🔸Seguro de Vida
🔸Convênio rede Droga Raia e Drogasil para compra de medicamentos
🔸Auxílio creche para filhos entre 0 e 6 anos
🔸Programa Empresa Cidadã (licença maternidade e paternidade estendida)
🔸Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Jaraguá do Sul e região, como restaurantes, faculdades, entre outros*
🔸Consultoria financeira BTG
🔸Day Off no mês do aniversário
🔸Vale Transporte
Um ambiente incrível e muito mais 🧡
Deu match? Se inscreve aí 🧡
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.