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Desenvolvedor Java Junior jobs in Brazil

Líder Técnico Java (Híbrido/SP) - 129612

GFT Group

Barueri
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
15 days ago
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Página da Vaga | Desenvolvedor Java Sênior

Stefanini Group

Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Admita-recursos Humanos Ltda

Londrina
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Senior Java Developer ( Remote )

Grupo Data

São Paulo
Remote
BRL 160,000 - 200,000
30 days ago

JAVA Developer

NTT DATA

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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Software Developer Java

Senior

Blumenau
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Senior Sistemas

Blumenau
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Desenvolvedor(a) Java & SOLR

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Pompeia
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Iventis Tecnologia

São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Desenvolvedor/A Java

Sinqia

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Página da Vaga | Desenvolvedor Java

Log Lab

Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Software Developer Java

Senior Sistemas

Blumenau
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Espírito Santo
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BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

Top job titles:

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Barueri
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
Full time
15 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Líder Técnico Java para atuar em um ambiente híbrido na região da Avenida Paulista. O profissional será responsável por atuar como Tech Lead de squads focados em meios de pagamento, orientar profissionais menos experientes e participar na tomada de decisões estratégicas. É essencial ter domínio em Java, Spring Framework e experiência com arquiteturas modernas. Este papel oferece a chance de liderar inovações e a melhoria contínua em um contexto colaborativo.

Qualifications

  • Experiência como Líder Técnico ou Tech Lead com squads em projetos de tecnologia.
  • Capacidade de orientar e apoiar decisões estratégicas em engenharia.
  • Habilidade para conduzir reuniões técnicas com stakeholders.

Responsibilities

  • Atuar como Tech Lead de squads focados em meios de pagamento.
  • Realizar code review e validação dos principais cenários de teste.
  • Facilitar reuniões técnicas com o time e stakeholders.

Skills

Domínio em Java/J2EE: Java 8, 17 e 21
Spring Framework
Spring Boot
Experiência com JBoss, Wildfly, Jetty, Undertow
Maven
IntelliJ ou Eclipse
Arquiteturas REST, SOAP, RMI
APIs REST com Swagger
HTTPS/TLS e mTLS
Docker
Apache Kafka
Cloud Native e AWS
Ferramentas de observabilidade
Job description
O que buscamos:

Profissional que atue como Líder Técnico Java, que possua disponibilidade para atuação híbrida (3x por semana presencial) na região da Avenida Paulista (São Paulo/SP).

Responsabilidades:
  • Atuar como Tech Lead de squads focados em meios de pagamento;
  • Orientar tecnicamente profissionais menos experientes e apoiar decisões estratégicas de engenharia;
  • Levantar requisitos, documentar, desenvolver, testar e implantar sistemas Java;
  • Realizar code review e validação dos principais cenários de teste;
  • Conduzir e entregar releases de software ponta a ponta;
  • Facilitar reuniões técnicas com o time e stakeholders;
  • Liderar decisões arquiteturais (Monolito, Microserviços, Hexagonal, Clean Architecture, Serverless, Event-Driven etc);
  • Propor soluções on-premise e em AWS com foco em segurança, performance e alta disponibilidade;
  • Indicar inovações relacionadas a integração, arquitetura, segurança e interoperabilidade entre linguagens/plataformas;
  • Avaliar impactos de mudanças e modernização de sistemas legados;
  • Acompanhar tendências tecnológicas e promover melhorias contínuas;
  • Atuar junto ao Technical Product Owner e gerente de engenharia na gestão do backlog;
  • Participar do capacity planning e garantir o planejamento adequado do time;
  • Conduzir e orientar o time nas cerimônias diárias utilizando práticas Scrum e Kanban.
Requisitos e Qualificações:
  • Domínio em Java/J2EE: Java 8, 17 e 21;
  • Spring Framework, Spring Boot;
  • EJB – JPA/Hibernate;
  • Experiência com: JBoss, Wildfly, Jetty, Undertow;
  • Maven, IntelliJ ou Eclipse;
  • Certificados digitais e JSSE;
  • Arquiteturas REST, SOAP, RMI;
  • APIs REST com Swagger;
  • HTTPS/TLS e mTLS;
  • Conteinerização e Docker;
  • Integração e Arquitetura: Event-Based Architecture, Event Streaming, Apache Kafka, gRPC;
  • Banco de dados: Oracle, MongoDB, Redis;
  • Modelagem Orientada a Objetos, UML e Design Patterns (GoF);
  • Cloud Native e AWS (nível sólido);
  • Estruturas de dados e formatos: JSON, XML, Protobuf e/ou Avro;
  • Ferramentas de observabilidade.
Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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