ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Catussaba Hotéis & Resorts; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo hoteleiro localizado em Salvador, BA, está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para prestar suporte nas rotinas administrativas do departamento. O candidato ideal deve ter experiência anterior em Departamento Pessoal, conhecimento da legislação trabalhista e habilidades em Excel. O trabalho inclui processos de admissão e demissão, controle de ponto e atendimento aos colaboradores. Oferecemos remuneração e benefícios adicionais, além de oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.

Serviços

Vale-transporte

Seguro de vida

Odontológico

Assistência vitalmed

Refeitório

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional

Possibilidade de crescimento dentro da empresa

Qualificações

• Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em hotelaria ou empresas com escala de trabalho.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista, especialmente CLT, escalas, adicionais e jornadas.

Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco na operação hoteleira.
• Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores.
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de horas extras, adicionais noturnos, feriados e banco de horas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Postura profissional

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel básico/intermediário)

Sistemas de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para prestar suporte e executar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo a organização, o controle e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando como um elo fundamental entre a empresa e os colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco na operação hoteleira;
• Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores.
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de horas extras, adicionais noturnos, feriados e banco de horas;
• Controlar ponto eletrônico, escalas de trabalho, atestados médicos e afastamentos;
• Apoiar na gestão de férias, rescisões e benefícios;
• Organizar e manter arquivos físicos do setor;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em hotelaria ou empresas com escala de trabalho;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista, especialmente CLT, escalas, adicionais e jornadas;
• Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (Excel básico/intermediário);
• Organização, atenção aos detalhes e postura profissional.

Informações adicionais

• Remuneração com base na categoria;
• Benefícios adicionais, como vale-transporte, seguro de vida, odontológico, assistência vitalmed e refeitório;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.