Comece
Yssy
Contabilidade P3
abler Vagas
Lumis
UniSuper
Dz Estúdio
UniSuper
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesRazzao Assessoria
Luna Recruiter Apoio Administrativo Ltda
Permah
Agro Vagas - Oficial
Townsq
Facta Gestao Empresarial
Contyline Assessoria Contábil Ltda
Quality Corp
Cristiane Spinelli Bittencourt
TTRH
vagas.sc
Lemar Transportes
Solutta
Rema Tip Top
Hospital Felício Rocho
Uma empresa em crescimento em Porto Alegre busca um Analista de Departamento Pessoal Sênior. O profissional ideal deve ter experiência em rotinas complexas de DP e habilidade em eSocial. O trabalho envolve garantir conformidade legal e organização de processos, atuando consultivamente para clientes do setor de tecnologia. Oferecemos autonomia e um ambiente dinâmico para crescimento profissional.
Estamos crescendo — e este é o melhor momento para fazer parte da Comece Nossa área de Departamento Pessoal está em plena expansão, e buscamos alguém que queira crescer com a gente , ser reconhecido pelo seu trabalho e fazer parte de um time que está redefinindo o padrão de excelência em backoffice para empresas de tecnologia.
Analista de Departamento Pessoal Sênior (Alta Performance) Se você é um(a) profissional que domina rotinas complexas de DP, busca evolução contínua e possui experiência em ambientes de serviços contábeis, BPO ou terceirização , esta oportunidade foi feita para você.
O Desafio da Função Atuar como referência técnica no Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização impecável e entrega consultiva para clientes de alto nível do setor de tecnologia.
Aqui, você terá autonomia, reconhecimento e a chance de construir processos robustos em um ambiente dinâmico e escalável.
O que Buscamos Experiência sólida em todas as rotinas de DP : admissões, rescisões, férias, cálculo e fechamento de folha de pagamento.
Domínio de eSocial, DCTFWeb , tabelas, eventos e obrigações acessórias.
Vivência em escritórios contábeis, BPO de DP ou operações de alto volume e alta complexidade .
Perfil extremamente organizado, com atenção aos detalhes e foco em melhoria contínua.
Capacidade de atuação consultiva, planejamento e antecipação de riscos trabalhistas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.