Departamento Pessoal ofertas em Grã-Bretanha

Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de"Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipesassumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Como Coordenadora/Coordenador Meio Ambiente você será o responsável por coordenar o departamento de meio ambiente, gerindo os recursos humanos, financeiros, materiais e ambientais, orientando-se pela política e procedimentos da empresa, assegurando o controle e monitoramento ambiental, visando garantir a manutenção do Sistema de Gestão Ambiental Integrado, atender a Legislação Ambiental e cumprir as políticas da empresa.

Veja abaixo as principais atividades:

• Coordenar o departamento de meio ambiente, gerindo os recursos humanos, financeiros, materiais e ambientais, orientando-se pela política e procedimentos da empresa, assegurando o controle e monitoramento ambiental, visando garantir a manutenção do Sistema de Gestão Ambiental Integrado, atender a Legislação Ambiental e cumprir as políticas da empresa.
• Apoiar a implementação do Processo de Gestão de Riscos adequado ao nível de risco avaliado.
  Conhecer a Análise de Risco Baseline, divulgar os riscos relevantes para a equipe, inclusive os detalhes, implantar as medidas de controle e assegurar que o plano de resposta à emergência contenha informações deste documento base.
• Realizar vistorias ambientais nas áreas da empresa, observando os riscos e possibilidades de impactos ambientais, visando o cumprimento dos requisitos da certificação ambiental da Norma ISO 14001.
• Atuar junto aos diversos setores da empresa, sendo o suporte técnico nos assuntos relacionados ao meio ambiente, assegurando ações práticas na busca da melhoria contínua dos aspectos e impactos ambientais resultantes da operação.
• Efetuar controle de monitoramento ambiental do solo, da água, do ar e da biodiversidade, por meio de vistorias, análises, instrumentos e serviços terceirizados, para atender os órgãos ambientais de acordo com a legislação vigente.
• Coletar e armazenar dados ambientais para conclusão e emissão de relatórios mensais e anuais e atualizar e monitorar o Banco de Dados de Legislação Ambiental, por meio eletrônico, visando atender ao Sistema de Gestão Integrado.
• Ministrar palestras para instituições de ensino, quando em visita à Empresa ou a convite externo, a fim de garantir o cumprimento da Política Corporativa da Anglo.
• Descrever os procedimentos ambientais, treinar os empregados envolvidos e controlar os indicadores mensais de desempenho ambiental, visando atender ao Sistema de Gestão Integrado.
• Realizar campanhas de Educação Ambiental na empresa e na comunidade e representá-la nas reuniões do Conselho Municipal de Meio Ambiente, do Conágua Alto Tocantins, no Conselho Temático de Meio Ambiente da FIEG e nas Conferências Regionais e Estaduais, visando atender a Política Coorporativa.
• Elaborar documentações para participar e concorrer aos Prêmios Ambientais, geridos pelo Estado de Goiás, visando manter a boa imagem da Empresa.
  Representar a Empresa através de Procuração nos processos de licenciamento junto aos órgãos Ambientais como IBAMA, SEMARH e Secretaria Meio Ambiente Municipal.
  

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Engenharia Ambiental e afins CREA ativo / Emissão ART Cargo e Função;
• Desejável pós-graduação em áreas afins;
• Conhecimento em Legislação Ambiental;
• Conhecimento em sistemas de gestão e auditorias ambientais;
• Inglês avançado;
• Desejável vivência anterior em cargos de gestão de pessoas;
• Conhecimento da legislação estadual;
• Experiência anterior em mineração.
• Disponibilidade para residir em Barro Alto ou Goianésia-GO.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

·Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

·Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano dePrevidência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local detrabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!