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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na prospecção e fechamento de vendas B2B. O candidato ideal tem experiência em vendas, é organizado e possui domínio em técnicas de prospecção e negociação. Ser fluente em inglês é considerado um diferencial. A posição é híbrida, e a empresa oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde 100% subsidiado e apoio à atividade física, promovendo um ambiente diversificado e inclusivo.
Atuar na prospecção, condução e fechamento de oportunidades de vendas para empresas do segmento SME, apresentando as soluções da LG lugar de gente com clareza de valor. O cargo existe para impulsionar o crescimento sustentável da companhia, fortalecendo nossa presença no mercado e garantindo uma experiência consultiva ao cliente desde o primeiro contato.
Descrição da vaga
Requisitos
Experiência prévia com vendas B2B, preferencialmente em tecnologia, software ou soluções digitais;
Domínio de técnicas de prospecção ativa, condução de diagnóstico e negociação;
Inglês é um diferencial;
Conhecimento intermediário em CRM e ferramentas de automação de vendas;
Organização, priorização e gestão eficiente de funil de vendas.
Formato: Híbrido
Local: São Paulo e Goiânia
Oferecemos:
Vale Flexível (Alimentação/Refeição).
Plano de Saúde - subsídio de 100% do valor para você e seus dependentes.
Plano Odontológico - subsídio de 50% do valor para você e seus dependentes.
GymPass - para apoiar na atividade física e contribuir com a sua saúde.
Ginástica Laboral - Movimentando o corpo com frequência.
Day Off.
Se você se identificou, inscreva-se e venha fazer parte da equipe #OrgulhoDeSerLG!
Valorizamos a condição humana em sua completude e reconhecemos que a diversidade nos torna ainda melhores. Portanto, nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.