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Uma empresa de tecnologia brasileira em Florianópolis busca um profissional para pré-vendas, onde você será responsável pela identificação de leads e melhoria da experiência do cliente. O papel requer habilidades de comunicação, uso de CRM e uma experiência prévia em vendas. A contratação é para regime híbrido, com benefícios focados no bem-estar dos colaboradores.
Florianópolis, SC, Brasil (Híbrido)
Nossa equipe é composta por mais de 12 mil colaboradores que oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país, integrando e conectando negócios. O crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade numa empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem‑Estar Integral: buscamos o bem‑estar integral de cada colaborador por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: a diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa.
A equipe de pré‑vendas é responsável por identificar oportunidades de negócios em meio ao grande volume de leads gerados pelo marketing. Você fará o primeiro contato da RD com potenciais clientes, gerando valor ao longo de todo o processo de vendas e aprimorando continuamente a experiência de quem quer conhecer a RD.
Regime híbrido, com presença no escritório dois dias na semana. Oferecemos crescimento em uma empresa brasileira em pleno crescimento e expansão.
Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas, inclusive no processo seletivo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.